1.面试

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  “偶尔有吧……”仅仅四个字,林夏的声音越收越小,抬眼望向眼前身着灰色正装正在翻看她简历的面试官。
  今天是林夏从游戏制作专业毕业即失业的第叁个月,奔波在面试场之间的这段时间里,她听过hr层出不穷的奇怪问题,但是都没有刚刚这句离谱。
  刚刚眼前这个男人,在林夏做完自我介绍以后的第一句话是:“平时会做春梦吗?”
  林夏不仅会做春梦,而且是从初中就开始了。自从在画室偶然撞见一对偷吃禁果的同学后,她的梦境里总是会出现激烈的交欢。
  得到林夏肯定的答复后,办公桌后的男人推过来装订好的一份协议和一只签字笔。
  “你还不清楚应聘的岗位吧?我们要招聘的,是公司新项目的感官捕捉演员。”
  “感官捕捉演员?”
  “你可以把它简单的理解成vr游戏的动作捕捉演员,但不同于vr游戏的是,这项新技术能通过神经信号让玩家体验到真实的情绪,是完全体感游戏。所以需要感官捕捉演员真实体验游戏情节,我们经过录制处理之后制作成游戏。”
  男人简略介绍完,抬眼看着林夏,翻开了第一页,食指轻敲了一下标题。
  “你要先签下这份保密协议。承诺不外泄接下来涉及商业机密的部分,就可以正式地告知你具体的工作内容。”
  拿起协议翻看了几页,林夏发现就只是普通的防止不正当竞争的保密协议,在业界十分常见的那种。
  把林夏签好的保密协议放在一边后,面试官重新开口。
  “我们的新项目《darn dream》,是一款十八禁游戏”

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