第四百七十七章 调整公司
萧凡是念及他们初入公司时那一张张稚嫩的笑脸，以及一腔热血才愿意跟他们多说几句的，毕竟每个人最初的样子都是最美好的。
但是后来被物质被金钱蒙蔽了双眼，所以才走上了不正当的道路，这些都是他们自己选择的，萧凡不能帮助他们什么，只能让他们领薪水走人。
至于人生接下的路会走得怎么样，萧凡不知道也不想管，这是他们自己作出来的，萧凡这是对他们最后的提点，希望他们在以后的人生中能够用到。
那些人听了萧凡的教导都低下了头，因为他们知道自己做错了，那个项目部经理并没有展现出洋洋得意的样子，而是一如既往的平静地坐在座位上认真看着开会的内容。
萧凡对他很赞赏，想着也许把分公司交给他打理，是个不错的选择，这个人叫李德。李德是一个非常正经的人，而且10年如一日默默辛苦的工作。
即使他不像其他人那样吃喝玩乐，但是他从自己的生活中体会到了别人体会不到的乐趣，这就是差距。
有些人想从物质上来收获精神上的乐趣，但是有些人从精神上收获到了他们物质收获不到的乐趣，这也是为什么有些人能一步步往上走，走到自己人生最高的阶梯。
而有些人却会遭遇滑铁卢，从刚开始特别好的前景变成现在这样，寸步难行。萧凡又点名人事部经理，人事部经理很害怕地站了起来。
额头上都布满了一层细细的汗珠。萧凡看都没看他一眼，就指着桌子上的文件说：“我看这招进来的都是你家的亲戚，要不要把公司改成跟你们家姓啊？”
其实萧凡这个人平时不善言语也不怎么刻薄，但是只要他说话了，一定怼到你一句话都说不出来，那个经理显然被萧凡的气场吓到了。
没错，这个人事部经理最近招进来的几个员工都是自己家的亲戚，而且还把他们安排在他们无法胜任的位置上。
遭到了很多人的不满，但是也无可奈何，因为真正上面管事的人听不到他们底下人这种声音。但是萧凡能查得到。
萧凡内部的眼线有很多怎么会不不知道公司内部的情况，那个人事部经理吞吞吐吐的，一时间也说不出一个所以然来。
萧凡有些不耐烦地皱了皱眉头，然后问他：“我问你为什么有些人能够身居要职，你觉得他的能力可以任胜任这个职位吗？”
人事部经理想了想，然后摇了摇头，萧凡冷哼了一下说：“既然不能胜任，又为什么靠走后门这种方式让他们身居要职，你知道这是对别人的不公平吗？
你当时初入公司的时候公司用这种不公平的手段对待过你吗？”那个人事部经理想他出入公司的时候，所有的考核制度都是公平公正的。
自己一点点爬到这个位置就有些飘飘然了，而且有些人走后门给他塞红包，他逐渐沉浸在这种物质带给他的快乐中，所以他就一步步走歪了。
然后导致到了今天这个地步，无可挽回，萧凡没再多说什么，只是跟他说，你也可以去领薪水走人了。
那个人事部经理只敢点点头，然后在众人的注视下走了出去，一时间已经清理了两个了，随后萧凡又一一点名了几个高管。
那几个高管都是行为不够端正的，而且个人作风非常不好，萧凡都调查到了，萧凡也不知道这个分公司为什么会搞得这样一团糟。
而且他刚开始不来的时候，这边给他汇报的情况甚至比他看到的还要糟糕，萧凡当时是想着把这个公司直接解散掉，给他们分一笔钱。
但是后来萧凡觉得不太公平，因为有些人辛辛苦苦的进到大名鼎鼎的一个公司来，是想完成自己的梦想，一步步走到自己人生所需要达到的高度。
所以萧凡来了，萧凡要给所有人一个交代，要给信任他的人一个交代，于是他撤了很多高管的职位，最后就只留下了那个项目部经理。
还有一个平时负责打点公司所有事务的人，但是那个人太忙了，底下有纰漏，他也不能全都发现，但是人是好的，而且工作能力比较强。
所以萧凡没有多说什么，只是让他自己继续改进，那个人连忙说好，生怕一不小心自己也丢了饭碗。
最后萧凡又从底下的员工中选出了几个来接任那几个被开除的高管的位置，那些人都有些惊讶，他们没想到萧凡会选他们做主管。
因为毕竟他们在自己普通员工的位置上摸爬滚打多年，也只能待在原来的位置，没想到萧凡一来他们既然有机会成为新的主管。
他们一时间都充满了斗志，好像又跟刚进公司时一样，要朝着自己所努力的方向去努力，萧凡看到大家脸上充满的那种斗志昂扬的神情，满意的笑了一下。
事情的发生所有人都没有料到，那些被开除的人只能垂头丧气地抱着自己的行李走出公司的大门，然后回望这个他们待了两年多的地方。
萧凡处理完公司的事情，心情稍微放松了一些，总算清理完了，回去之后还得让一鸣派个能力强的人过来，好好打点，不能再出现这样的事情。
忙完之后，萧凡坐在自己的办公室，看着窗外的车水马龙，一闲下来，就想到了夏千歌，萧凡就希望她能过的好，而不是永远喜欢不上别人。
如果，当时知道夏千歌没死，两个人现在就是另外一番风景了吧。应该会很幸福的吧但是错过了，就是错过了，若是有来生，萧凡一定给夏千歌一个完美的结局。
萧凡这次在公司处理的事情，让大家都安分工作了，果然，任何事情只要有了萧凡的出马，都会迎刃而解，而且解决的干净利落，不脱泥带水。
林允儿给萧凡打了个电话，问他事情处理的怎么样了，什么时候回来。林允儿的电话彻底把萧凡拉回了现实，他温柔的说:“处理完了，明天应该就能回去。”
但是后来被物质被金钱蒙蔽了双眼，所以才走上了不正当的道路，这些都是他们自己选择的，萧凡不能帮助他们什么，只能让他们领薪水走人。
至于人生接下的路会走得怎么样，萧凡不知道也不想管，这是他们自己作出来的，萧凡这是对他们最后的提点，希望他们在以后的人生中能够用到。
那些人听了萧凡的教导都低下了头，因为他们知道自己做错了，那个项目部经理并没有展现出洋洋得意的样子，而是一如既往的平静地坐在座位上认真看着开会的内容。
萧凡对他很赞赏，想着也许把分公司交给他打理，是个不错的选择，这个人叫李德。李德是一个非常正经的人，而且10年如一日默默辛苦的工作。
即使他不像其他人那样吃喝玩乐，但是他从自己的生活中体会到了别人体会不到的乐趣，这就是差距。
有些人想从物质上来收获精神上的乐趣，但是有些人从精神上收获到了他们物质收获不到的乐趣，这也是为什么有些人能一步步往上走，走到自己人生最高的阶梯。
而有些人却会遭遇滑铁卢，从刚开始特别好的前景变成现在这样，寸步难行。萧凡又点名人事部经理，人事部经理很害怕地站了起来。
额头上都布满了一层细细的汗珠。萧凡看都没看他一眼，就指着桌子上的文件说：“我看这招进来的都是你家的亲戚，要不要把公司改成跟你们家姓啊？”
其实萧凡这个人平时不善言语也不怎么刻薄，但是只要他说话了，一定怼到你一句话都说不出来，那个经理显然被萧凡的气场吓到了。
没错，这个人事部经理最近招进来的几个员工都是自己家的亲戚，而且还把他们安排在他们无法胜任的位置上。
遭到了很多人的不满，但是也无可奈何，因为真正上面管事的人听不到他们底下人这种声音。但是萧凡能查得到。
萧凡内部的眼线有很多怎么会不不知道公司内部的情况，那个人事部经理吞吞吐吐的，一时间也说不出一个所以然来。
萧凡有些不耐烦地皱了皱眉头，然后问他：“我问你为什么有些人能够身居要职，你觉得他的能力可以任胜任这个职位吗？”
人事部经理想了想，然后摇了摇头，萧凡冷哼了一下说：“既然不能胜任，又为什么靠走后门这种方式让他们身居要职，你知道这是对别人的不公平吗？
你当时初入公司的时候公司用这种不公平的手段对待过你吗？”那个人事部经理想他出入公司的时候，所有的考核制度都是公平公正的。
自己一点点爬到这个位置就有些飘飘然了，而且有些人走后门给他塞红包，他逐渐沉浸在这种物质带给他的快乐中，所以他就一步步走歪了。
然后导致到了今天这个地步，无可挽回，萧凡没再多说什么，只是跟他说，你也可以去领薪水走人了。
那个人事部经理只敢点点头，然后在众人的注视下走了出去，一时间已经清理了两个了，随后萧凡又一一点名了几个高管。
那几个高管都是行为不够端正的，而且个人作风非常不好，萧凡都调查到了，萧凡也不知道这个分公司为什么会搞得这样一团糟。
而且他刚开始不来的时候，这边给他汇报的情况甚至比他看到的还要糟糕，萧凡当时是想着把这个公司直接解散掉，给他们分一笔钱。
但是后来萧凡觉得不太公平，因为有些人辛辛苦苦的进到大名鼎鼎的一个公司来，是想完成自己的梦想，一步步走到自己人生所需要达到的高度。
所以萧凡来了，萧凡要给所有人一个交代，要给信任他的人一个交代，于是他撤了很多高管的职位，最后就只留下了那个项目部经理。
还有一个平时负责打点公司所有事务的人，但是那个人太忙了，底下有纰漏，他也不能全都发现，但是人是好的，而且工作能力比较强。
所以萧凡没有多说什么，只是让他自己继续改进，那个人连忙说好，生怕一不小心自己也丢了饭碗。
最后萧凡又从底下的员工中选出了几个来接任那几个被开除的高管的位置，那些人都有些惊讶，他们没想到萧凡会选他们做主管。
因为毕竟他们在自己普通员工的位置上摸爬滚打多年，也只能待在原来的位置，没想到萧凡一来他们既然有机会成为新的主管。
他们一时间都充满了斗志，好像又跟刚进公司时一样，要朝着自己所努力的方向去努力，萧凡看到大家脸上充满的那种斗志昂扬的神情，满意的笑了一下。
事情的发生所有人都没有料到，那些被开除的人只能垂头丧气地抱着自己的行李走出公司的大门，然后回望这个他们待了两年多的地方。
萧凡处理完公司的事情，心情稍微放松了一些，总算清理完了，回去之后还得让一鸣派个能力强的人过来，好好打点，不能再出现这样的事情。
忙完之后，萧凡坐在自己的办公室，看着窗外的车水马龙，一闲下来，就想到了夏千歌，萧凡就希望她能过的好，而不是永远喜欢不上别人。
如果，当时知道夏千歌没死，两个人现在就是另外一番风景了吧。应该会很幸福的吧但是错过了，就是错过了，若是有来生，萧凡一定给夏千歌一个完美的结局。
萧凡这次在公司处理的事情，让大家都安分工作了，果然，任何事情只要有了萧凡的出马，都会迎刃而解，而且解决的干净利落，不脱泥带水。
林允儿给萧凡打了个电话，问他事情处理的怎么样了，什么时候回来。林允儿的电话彻底把萧凡拉回了现实，他温柔的说:“处理完了，明天应该就能回去。”