第85章 一静不如一动

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  “正哥,公司是不是要上新游戏了?”
  办公室里,牛哥来了。
  别说,这个消息其实早就有了。
  随着《盛世王者》的成功,公司自然不会满足于一款游戏的成功了。
  有了《盛世王者》那将近2亿的注册用户打底,怎么也要好好利用一番才是。
  既时战略游戏,已经有了《盛世王者》自然不需要了。
  不过,至于想要上马什么类型的游戏,这边到是还在进行市场调查。
  “正哥,我看,咱们直接上一个射击游戏得了。”
  “要不,咱们再来做一个?”
  射击游戏,那可是牛哥的最爱。
  想当初,如果不是因为在射击游戏上死虐了牛哥一把,怕是那东北大汉,现在都成不了哥们。
  “牛哥,你看。”
  “我现在哪有这个时间?”
  “你若是感兴趣的话,可以先拿出一个较为完整的方案出来。”
  “我的话,可以在程序上面帮帮忙。”
  单独做设计,成为游戏的总设计师和制作人,这个李正确实没有这个时间。
  不过,牛哥真的要弄,在自己熟悉的程序这一块,当然可以尽一份力了。
  “嘿嘿……”
  “正哥,我就等你这句话呢!”
  “你看看,这就是我的一个思路,你给把把关。”
  看着牛哥递来的文稿,李正到是来了兴趣。
  随着《盛世王者》手游已经走上了轨道,加之林浩成为了项目组的副组长,牛哥几人想要离开的心思也重了。
  没错!
  出来,开辟一个新的战场,再续新的辉煌,是几人心里的想法。
  至于享受着《盛世王者》带来的红利,继续在那混吃混喝的混下去,自然也行。
  可这……
  并不是众人想要的。
  看着方案,李正脑海里到是慢慢的出现了这么一个场景。
  全副武装,深夜潜入,解救人质,空天一体,团队协作。
  没错,团队协作,完成任务,到也成了目前比较流行的一个架构。
  之所以流行,因为这个架构能够非常好的安排时间。如果单纯的成长类游戏的话,需要的时间长,也体现不了团队配合的乐趣。
  一款带着各种任务的射击游戏。
  思路不错,方向也没有问题。
  最为主要的,是目前团队所拥有的知名度,以及那些个用户基础。
  萝卜青菜,各有所爱。
  就如牛哥,虽然喜欢玩《盛世》,但是,他更爱玩自己的射击游戏。
  想一款游戏就包揽所有的用户,当然不可能了。
  “牛哥,你回去再好好想想。”
  “除了这些基本的结构之外,我以为,一个游戏最为重要的,还要有文化背景作基础,贯穿于整个游戏。”
  “比如说,咱们可以用某个事件作背景,在玩乐的时候,能够有一些较为正面的,积极向上的东西存在。”
  “而不是单纯的只有玩乐。”
  这段时间,网上有关《盛世王者》的争议也非常的多。作为游戏的设计师,制作人,李正其实也在反思自己当初的设定。
  有文化,但不严谨;有正面的引导,但不明显。
  说来,一家公司,又或是一款游戏,赚钱是它能够生存下来的基础。但是,在这个基础之上,其实游戏也是一种文化,它承载的东西会更多一些。
  特别是现在网络发展速度快,年轻人接受文化洗礼的场地不在只局限于教室和课堂了。这个时候,游戏作为一种年轻人最为喜爱的事物,如果能够兼顾文化方面的引领,也算是为国家做点贡献吧!
  “正哥,那成,我回去再好好想。”
  “那个,你回去也帮我好好琢磨一下。”
  “我想的更多的是玩法,对于这文化上的事,还真是没有想过。”
  牛哥走了。
  看着方案,李正不由揉了揉脑袋。
  一个公司,所有的竞争,说来不过都是项目之间的竞争。
  公司技术总监,原本已经游离于项目之上,可以对公司所有的项目都进行指导,监督。可牛哥提出来的项目,李正怎么可能一视同仁呢?
  “李总监,你好!”
  “黄副总想请你过去一趟,有些工作需要跟你沟通一下。”
  正想着,办公室的门响了,一个姑娘进来了。
  这姑娘,李正当然认识了。
  “飞飞,你怎么来了?”
  还真是稀客。
  何飞飞这个人事部文员,还真是第一次到自己办室。
  “我跟你倒杯水。”
  李正起身了。
  不管如何?
  这姑娘给过自己快乐。
  “正哥,你现在过的幸福,我就放心!”
  何飞飞进来了,就这般直勾勾的看着李正。
  这段时间,裕源国际的大房子住着,漂亮的tt开着。告别了租房挤公交的时代。
  但,可飞飞过的并不幸福。
  短暂的甜蜜之后,换来的是林浩经常的夜不归宿。
  自己是不是又选错了?
  每当夜深人静,一个人独守空房的时候,何飞飞就这样问自己。
  这个时候,脑海之中就会浮现出那个头发稀少的男子。
  “正哥……”
  “哦!”
  “飞飞,那边急吗?”
  说这话的时候,李正已经倒了杯水,递给了何飞飞。
  “正哥……”
  看着何飞飞那欲言又止的模样,李正不由摸了摸那稀少的头发。
  不行了!
  这情形,这场面。
  李正知道,自己还真的hold不住。
  “那个,飞飞,要不,咱们现在就过去吧?”
  既然应对不了,自然要早点结束这尴尬了。
  李正率先走出了办公室。
  至于何飞飞,很快就跟了出来。
  分管人事的副总叫黄莺,年约四十来岁,跟丁亦雄一样,也是一位职业经理人。
  此时,在她的办公室里,还坐着公司的人事部部长刘素芬。
  “李总监,不好意思,麻烦你走一趟了。”
  “是这样,昨天丁总给我交了个任务,说是想调整一下一些项目组的人员。”
  “刚刚,我们已经跟冯副总进行了沟通。他那边已经与你沟通了,所以,我们就请李总监过来,谈谈你的想法。”
  公司多个项目组进行人员调配,这个工作,到是早就听说了。
  此时征求意见,也就意味着真的快启动了。
  看着刘素芬递来的文稿,李正扫了一眼。
  这一次,《盛世王者》项目组依然没有动。
  不过,李正以为,还是动动比较好。
  “刘部长,我个人觉得,《盛世王者》也应该列入这次调整之列。比如我这个项目组长,我觉得就不适合再兼任了。”
  “同时,也可以抽出一部分精干人员,开始新的项目了。”

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