第四十三章、这事就你了

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  周一才上班,黄子轩就接到人事课毛课长的电话,让他看邮件,上午九点有一个会议,不能缺席。
  毛课长是个女的,五十多岁,为人做事都很死板严厉,不懂变通,一天到晚都拉着一张苦瓜脸,背后大家都叫她老巫婆。
  听到九点钟要开会,黄子轩的心情顿时不好了,又不能看开盘了。
  在股市,开盘和收盘一样,往往视为最重要的时间段,从这个时间段的交易,可以看出资金的动向和盘面的热点,可以作为自己投资参考。
  而散户,在这个时间段,只会盯着自己手中的股票不放,鼠目寸光,眼界太窄,无法把握大局,从而失出很多机会。
  黄子轩打开邮件一看,是特助滕原雪奈主持的会议,看看参加会议人员名单,都是人事课和生活委员会的成员,黄子轩就知道是关于如何关怀员工会议。
  九点钟,会议准时举行,滕原雪奈还专门做了ppt。
  在ppt中,滕原雪奈详细的说明了公司在关爱员工心身健康方面的想法和打算。比如组织各类比赛活动,各类团建活动,增设一间卡拉ok室,一间健身房……等等一系列规划。
  这当然赢得了全体参会人员的赞同。
  会议的最后,重点集中到这个季度员工生日安排上了。
  公司每季度都为当季度生产的员工庆祝生日,之前都是直接发一些小礼物完事。现在,滕原雪奈建议要不要搞一场生日晚会,她让大家发表一下个自的看法和意见。
  滕原雪奈的目光从黄子轩身上扫过,但最后还是让毛课长也发言。
  “我认为特助这个建议非常好,之前我们只是买一些小礼物,发完就完事了,也没去关心员工喜不喜欢,开不开心!结果是钱花了,但效果又不好!所以,如果能组织一场生日晚会,一定能抓住员工的心!”
  毛课长边说边点头,好像这事就这定下了。
  “陶主任呢?”
  毛课长说完之后,滕原雪奈又让陶主任发表意见。
  陶主任是生活委员会主任,生产部门的代表,生产线员工人多,所以他有所疑虑:“特助的这个建议很好,我举两手赞成。但大家都知道,组织一场生日晚会,至于要几个小时,那些参加生日晚会的员工就不能上班了,这对我们生产安排影响很大!”
  “生产安排要问生管部,黄子轩你是生管部的代表,也是生活委员会副主任,你说说看!”滕原雪奈让黄子轩谈谈自己的看法。
  “这要看这种生日晚会是办这一次,还是从今以后就定下来了?”黄子轩想了想说。
  “如果要办,肯定是定下来了,不然这个季度员工生日组织了一场生日晚会,下个季度就没了?你让那些员工怎么想?”滕原雪奈说。
  “一个季度办一场生日晚会,一年也才四次,我想应该可以!至于时间,每月最后一天不是盘点吗?就把时间定在那一天,对生产影响应该比较小。”黄子轩说。
  “生管都说了没问题,那我们生产自然更没问题!”
  陶主任嘴上这么说,心里却在骂人,你们生管只会动嘴皮子,做事还不是我们,生产不出来,你们就象条狗一样在后面追。
  “生产方面都没问题了,其它人呢?”
  滕原雪奈扫视了一眼其它参会成员,大家都摇头,表示没有问题。
  “那这件事就这样定下来!”
  最后,滕原雪奈一锤定音:“这次的生日晚会面临放假,那就提前半个星期吧,我们现在就一起讨论一下,看怎么办才好?”
  一个星期说长不长,说短不短,准备一场所晚会容易,但晚会的节目呢?要让那些参加生日晚会的人出,一个星期就太仓促了一点。
  大家毕竟都是打工人,不可能随手就可以拿出一个节目上台表演,有些人也没这么大的胆气。
  黄子轩知道这件事一个上午的时间都讨论去了,心中窝火,又不能看盘,也不知道龙津医药今天的走势如何,他想到个时间溜出去上洗手间,但看见没有一个人开这个头,也就忍住了。
  大家叽噜呱啦的发表各自的看法,黄子轩心不在焉,也不知道大家说了什么,直到最后,黄子轩听到毛课长说到自己的时,才回过神来。
  毛课长笑眯眯地看着黄子轩,说道:“黄子轩也是这个季度过生,这样男主持人就有了!”
  原来,他们已经在讨论晚会主持人的事情。
  “黄子轩,这次晚会的男主持你就上吧!”
  滕原雪奈笑着拍板,把黄子轩定为生日晚会的男主持人。
  “我?行吗?……”
  黄子轩看看毛课长,又看看滕原雪奈,这事怎么不问我就这样定下来了?
  “如果你都不行,谁行?声音好听,人又帅气,一上台,效果一定炸!”
  毛课长说的时候,盯着黄子轩,细小的眼睛,冒着精光,脸上的皱纹一道一道的舒展开来,就象一只野兽盯着自己的猎物。
  黄子轩被她盯得头皮发炸。
  “黄子轩,这事就这样定了,你还有一个星期准备,不用担心!”
  滕原雪奈根本不给黄子轩拒绝的机会。
  “毛课长,你看女主持人……”
  毛课长是人事课长,所以,滕原雪奈又开始询问她的意见,看她有没有合适的人选。
  毛课长想都没想,脱口而出地说道:“品质部刚招了一个体系专员,叫肖小瑶,形象和声音都很不错,他们两人上台,应该很搭!”
  不得不说,毛课长的眼睛真毒,就在毛课长提议肖小瑶时,黄子轩就觉得她是主持人的不二人选。
  滕原雪奈也没见过肖小瑶,但见大家听到毛课长提议肖小瑶做女持人时,个个都表示很合适,就知道这个人应该没问题了。
  要知道,一个新员工,在万人的公司,能在很短时间内获得不同部门人员的认同,至少在外形上,一定是引人注目。
  最后,这件事就这样定下来了,至于晚会节目,滕原雪奈强压下去了,人数超过50人的部门都要出节目,节目必须在今天下班前定下来,至于节目的排练和费用,公司都会支持。
  有钱,自然就有吸引力。
  看来晚会节目不成问题,主持人也没问题,那晚会肯定也没问题,对于这次会议的结果,滕原雪奈非常满意。

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