第433章 集体荣誉感
湘南电视台总部。
“老师，变形记的播放量和收视率就要出了，这次你怎么看？”李华在一旁开口道。
“能怎么看？”黄嘉伟轻轻一笑，“不是我看不起他们，就这次这节目，收拾率能好到哪儿去？变形记这节目虽然是不错，但是你以为什么电视台都能跟咱们湘南电视台比吗？那高藏电视台什么情况你不了解？他们最好的节目收拾率就没超过0.5，能跟咱们相提并论吗？”
“也是，”李华赞同的点点头，“虽然咱们台里最高的收视纪录2.3是《好声音》创造的，但是咱们电视台的人气跟知名度本身就起了很大的作用，这要是放在其它电视台还想2.3的收拾率？恐怕连1都过不了吧！”
“但是有些自己为是的人不这么想啊！”黄嘉伟阴险的说道：“拳头视频那群人真觉得自己做的节目有多牛逼呢，要不是咱们这么好的电视平台，他们能有这么好的收拾率？”
……
娱乐网。
多家以煽风点火，胡编乱造的报社就开始他们的工作了，毕竟这些都是他们吃饭的家伙。
《变形记的收拾率即将出炉，跟湘南卫视分手后，拳头视频还能携手其它电视台再创辉煌吗？》
《变形记的收拾率普遍不被看好，高藏卫视或许会成为最大的输家。》
《变形记的出现，恐怕会打乱人们对拳头视频最牛原创的印象大打折扣。》
《悬崖勒马，畅谈云贵卫视，边疆卫视及时收手的明智之举。》
《拳头视频或许就此跌下神坛。》
……
各种报社，杂志社，疯狂的报导，反正都是唱反调的，对于这次的变形记非常的不看好。
网络的风向标很严重，只要有人带头，这种气氛就会越来越强烈，久而久之，人们就会怀疑自己认定的事实，去相信这些报导是真的。
“我靠，我昨天看变形记还是觉得挺好看的，但是收拾率应该不会太好吧，可惜了。”
“是啊，我也看了，还带着我弟弟一起看的，还别说，真对我弟弟有点用，不过这些都是商业的，收拾率什么的，并不会因为我一个人而改变。”
“拳头视频就是垃圾，变形记更垃圾，所以收拾率不用说，也是垃圾。”
“同感，对于这次的变形记，非常的不看好。”
“我不知道哪来的这么多喷子，但是认真看了这个纪录片的人，都会觉得他非常好看的，包括我，但愿这次播放量不要太差吧！”
除了这些杂志社和网民以外，陈高的那些死对头当然不会放过这种机会。
吴昊：“我们大家一起来猜猜，这次变形记的收拾率会是多少？就高藏卫视那个山旮旯里的电视台，收拾率能过0.4就不错了，至于拳头视频首日的播放量，撑死给他算八百万，顶天了，还真是一个不错的综艺节目啊！哈哈！”
刘若琳：“一大早起来，就看到这铺天盖地的报导都是关于《变形记》的，我就好奇了，这么一部垃圾的纪录片为什么会有这么多人议论呢？想不通，收拾率最多0.4，不能再高了，至于播放量嘛，超过一千万我去吃屎。”
这两个人，在娱乐圈都站着举重若轻的位置，所以他们的话还是有很高的可信度的。
就在这个时候，边疆电视台发话了。
“我们初步估计了一下，拳头视频的播放量会在900w上下，高藏电视台的收拾率0.3，毫无疑问，这次的变形记就是一个失败的综艺节目。”
云贵电视台：“我们分析的也差不多，就是这个状况，这也是我们之所以会选择退出的原因，拳头视频真的是有些盲目自信了。”
前面的还好，这时候这两个电视台站出来泼冷水，就值得推敲跟品味了。
他们为什么会这么做呢？
他们跟拳头视频之间根本就没什么瓜葛，即便是这次的解约，失信。拳头视频都没有多说什么，而且之前变形记的播放版权是免费给他们的，现在还来抹黑拳头视频，总觉得有点白眼狼的意思。
不过了解内情的人都会明白，这不过是一场利益之争罢了。
在跟拳头视频解约之后，湘南卫视这边立马就将这两个兄弟电视台拉了过来，并且许诺了一些好处跟资源，这件事情就这么水到渠成了。
而拳头视频，就是这桩交易的中心，受害者。
一时间，网上各种各样的负面评论层出不穷。
而远在拳头视频的会议室里，所有员工的脸色都有些暗淡，尤其是冉琳，这是她来拳头视频的第一个节目，她不想以这样的方式宣告结尾。
刘志良虽然平时嘻嘻哈哈的，但是到了这个时候，也会显得有些急躁，不时的看看手表，抓抓自己的头发。
王鹏飞他们也是一样，这可是他们在山里待了一个月拍出来的东西，要是结果差强人意，那真的很打击人。
“我艹了，技术部那群家伙怎么还没有统计完，这个点应该差不多了吧！”刘志良发着牢骚的说道。
“急什么，人家进行数据统计也是需要时间的，等等吧，要不了多久就好了。”
这时候冉琳开口了，“boss，你看看吧！”说完把平板递给了陈高。
陈高接过以后，就看到了网上那些谣言跟评论，妈的，那叫一个真实，差点连他自己都相信这是真的了。
然而，并不是所有的人都像他这么淡定，尤其是对于会议室那些普通的员工来说，公司的一举一动都牵连到他们的命运。
之所以这么说，是因为拳头视频给福利跟待遇都是同行业里最好的，要是公司遇到了点什么波折，
不说倒闭吧，要是降工资或者说裁员都是他们不能接受的，所以每个人都很紧张。
除了这些现实的东西以外，还有一点就是集体荣誉感。
来这儿工作这么久了，公司内部一直都很和谐跟团结，老板跟高层都非常好，到了这个饱受外界的质疑，他们心里当然不舒服了。
“老师，变形记的播放量和收视率就要出了，这次你怎么看？”李华在一旁开口道。
“能怎么看？”黄嘉伟轻轻一笑，“不是我看不起他们，就这次这节目，收拾率能好到哪儿去？变形记这节目虽然是不错，但是你以为什么电视台都能跟咱们湘南电视台比吗？那高藏电视台什么情况你不了解？他们最好的节目收拾率就没超过0.5，能跟咱们相提并论吗？”
“也是，”李华赞同的点点头，“虽然咱们台里最高的收视纪录2.3是《好声音》创造的，但是咱们电视台的人气跟知名度本身就起了很大的作用，这要是放在其它电视台还想2.3的收拾率？恐怕连1都过不了吧！”
“但是有些自己为是的人不这么想啊！”黄嘉伟阴险的说道：“拳头视频那群人真觉得自己做的节目有多牛逼呢，要不是咱们这么好的电视平台，他们能有这么好的收拾率？”
……
娱乐网。
多家以煽风点火，胡编乱造的报社就开始他们的工作了，毕竟这些都是他们吃饭的家伙。
《变形记的收拾率即将出炉，跟湘南卫视分手后，拳头视频还能携手其它电视台再创辉煌吗？》
《变形记的收拾率普遍不被看好，高藏卫视或许会成为最大的输家。》
《变形记的出现，恐怕会打乱人们对拳头视频最牛原创的印象大打折扣。》
《悬崖勒马，畅谈云贵卫视，边疆卫视及时收手的明智之举。》
《拳头视频或许就此跌下神坛。》
……
各种报社，杂志社，疯狂的报导，反正都是唱反调的，对于这次的变形记非常的不看好。
网络的风向标很严重，只要有人带头，这种气氛就会越来越强烈，久而久之，人们就会怀疑自己认定的事实，去相信这些报导是真的。
“我靠，我昨天看变形记还是觉得挺好看的，但是收拾率应该不会太好吧，可惜了。”
“是啊，我也看了，还带着我弟弟一起看的，还别说，真对我弟弟有点用，不过这些都是商业的，收拾率什么的，并不会因为我一个人而改变。”
“拳头视频就是垃圾，变形记更垃圾，所以收拾率不用说，也是垃圾。”
“同感，对于这次的变形记，非常的不看好。”
“我不知道哪来的这么多喷子，但是认真看了这个纪录片的人，都会觉得他非常好看的，包括我，但愿这次播放量不要太差吧！”
除了这些杂志社和网民以外，陈高的那些死对头当然不会放过这种机会。
吴昊：“我们大家一起来猜猜，这次变形记的收拾率会是多少？就高藏卫视那个山旮旯里的电视台，收拾率能过0.4就不错了，至于拳头视频首日的播放量，撑死给他算八百万，顶天了，还真是一个不错的综艺节目啊！哈哈！”
刘若琳：“一大早起来，就看到这铺天盖地的报导都是关于《变形记》的，我就好奇了，这么一部垃圾的纪录片为什么会有这么多人议论呢？想不通，收拾率最多0.4，不能再高了，至于播放量嘛，超过一千万我去吃屎。”
这两个人，在娱乐圈都站着举重若轻的位置，所以他们的话还是有很高的可信度的。
就在这个时候，边疆电视台发话了。
“我们初步估计了一下，拳头视频的播放量会在900w上下，高藏电视台的收拾率0.3，毫无疑问，这次的变形记就是一个失败的综艺节目。”
云贵电视台：“我们分析的也差不多，就是这个状况，这也是我们之所以会选择退出的原因，拳头视频真的是有些盲目自信了。”
前面的还好，这时候这两个电视台站出来泼冷水，就值得推敲跟品味了。
他们为什么会这么做呢？
他们跟拳头视频之间根本就没什么瓜葛，即便是这次的解约，失信。拳头视频都没有多说什么，而且之前变形记的播放版权是免费给他们的，现在还来抹黑拳头视频，总觉得有点白眼狼的意思。
不过了解内情的人都会明白，这不过是一场利益之争罢了。
在跟拳头视频解约之后，湘南卫视这边立马就将这两个兄弟电视台拉了过来，并且许诺了一些好处跟资源，这件事情就这么水到渠成了。
而拳头视频，就是这桩交易的中心，受害者。
一时间，网上各种各样的负面评论层出不穷。
而远在拳头视频的会议室里，所有员工的脸色都有些暗淡，尤其是冉琳，这是她来拳头视频的第一个节目，她不想以这样的方式宣告结尾。
刘志良虽然平时嘻嘻哈哈的，但是到了这个时候，也会显得有些急躁，不时的看看手表，抓抓自己的头发。
王鹏飞他们也是一样，这可是他们在山里待了一个月拍出来的东西，要是结果差强人意，那真的很打击人。
“我艹了，技术部那群家伙怎么还没有统计完，这个点应该差不多了吧！”刘志良发着牢骚的说道。
“急什么，人家进行数据统计也是需要时间的，等等吧，要不了多久就好了。”
这时候冉琳开口了，“boss，你看看吧！”说完把平板递给了陈高。
陈高接过以后，就看到了网上那些谣言跟评论，妈的，那叫一个真实，差点连他自己都相信这是真的了。
然而，并不是所有的人都像他这么淡定，尤其是对于会议室那些普通的员工来说，公司的一举一动都牵连到他们的命运。
之所以这么说，是因为拳头视频给福利跟待遇都是同行业里最好的，要是公司遇到了点什么波折，
不说倒闭吧，要是降工资或者说裁员都是他们不能接受的，所以每个人都很紧张。
除了这些现实的东西以外，还有一点就是集体荣誉感。
来这儿工作这么久了，公司内部一直都很和谐跟团结，老板跟高层都非常好，到了这个饱受外界的质疑，他们心里当然不舒服了。