第979章利益
徐怀相听李长青这么说心里才舒服了一些，你要了我们党群一个位置，还给一个行政的位置，这要投桃报李，是对他这个党委书记尊重的表现，李长青的这个好意他必须接受，要知道行政一个中层正职的位置可比党群一个中层政职位置的含金量要高许多，党群的中层干部能直接转行政的中层干部，证明他这个党委书记在这个单位还是有一定影响力的。
徐怀相点头说：“好的，党群这边的干部也应该向行政那边调整一下了，特别是有几个年龄比较大的，既没有上升的希望，又在党群这边工作时间较长，到行政那边换一下环境还能激发起工作的热情。”
李长青点头说：“是啊，车站不能总是一潭死水，岗位要经常进行交流一下，这样才能调动大家的工作热情。对了，这边有一个教育科长的位置，你看看谁行就纳入调整方案研究一下。”
徐怀相闻言心里无比的高兴，教育在行政序列里虽然不算是重点科室，但却是有权有钱的部门，算是一个肥缺。说教育科有权，他掌握着全站干部职工的教育培训和考试，特别是入职考试和上岗考试，通不过就别想上岗。还有升职和晋级考试，更是关系到每一个人的切身利益。说教育有钱，他每年都有专门的教育经费，这笔教育可不是小钱，而且是专款专用，就在教育科长手中掌握着，当然，会干的科长每年都给领导干部们做不少讲课津贴，弄得大家都乐乐呵呵的，皆大欢喜。
李长青能把这样一个岗位给了自己，徐怀相心里还是十分的宽慰的，都说家合万事兴，如果一个单位的党政正职有矛盾，如果不公开化还好一些，如果一旦矛盾爆发了，最后两位主官谁也得不到好，都是被分局调整的的命运，党政之间的矛盾你们都处理不好，这说明你们的掌控力出了问题，不适合当领导干部，那么你的政治前途就到此为止了。一个当行政主要领导的人，如果能做到李长青这个程度，党政之间就不会存在不可调和的矛盾。
徐怀相点头说：“好的，老李，我回去尽快开会研究一下，把党群方面的调整方案定下来，你那边也抓紧时间，咱们争取早上会。”
徐怀相虽然是党委书记，在调整党群干部方面也不能一言堂，他下面还有副书记、纪委书记和工会主席，这些都是党委班子成员，在重大事项决策方面都有一定的话语权，何况他们手中在党委会上还有重要的一票，对于他们分管部门的人事任免必须得征求他们的意见，但他手中握着最终的决断权。
李长青笑着说：“好的，老徐，我这边变动的幅度不大，很快就会弄好的。”
徐怀相回到自己的办公室，坐在办公桌前考虑了一番，打电话把副书记梁兴启叫了过来。梁兴启是分管宣传和共青团工作的，同时，协助书记做好党务工作，这次干部调整基本都在他分管这一块，徐怀相就先把他叫过来商量。
梁兴启一过来便问道：“徐书记，叫我有什么事情吗？”
徐怀相一指沙发说：“兴启，你先坐，是关于这次干部调整的事情，有几个岗位需要变动，咱俩人先研究一下。”
干部调整是大事儿，梁兴启一听徐怀相要和他商量干部调整的事情，立即来了精神，坐到会客的沙发，望着徐怀相问道：“徐书记，变动很大吗？”
梁兴启也是节后上班才得到团委书记张艳辉调到分局的事情，那么原来的调整方案就得变动一下，现在党群这边是凭空多出来一个副科级的位置，那么就有很大的操作空间，才这么问了一下。
徐怀相点头说：“是的，李站长推荐了齐栋梁当团委书记，原来方案中你提的由团委副书记蔡利国接任团委书记计划就得变动一下。”
梁兴启一听就不满的说道：“他凭什么插手我们这边的事情啊，那个齐栋梁才上班几天啊，他说提拔当团委书记就提拔啊，徐书记，这可我们党群这边的干部，你得把好关啊！”
梁兴启对李长青的不满情绪是有原因的，让蔡利国当团委书记是他提议的，得到了徐书记的认可，私下里他已经跟蔡利国承诺了这件事情，好处也收了，现在说让齐栋梁当团委就把蔡利国挤下去了，他能不生气么！
徐怀相摆了摆手说：“兴启啊，你这种情绪要不得，李站长也不是白要一个团委书记的位置，同时给了咱们这边一个教育科长的位置，这两们位置熟轻熟重你心里还不明白么。”
团委书记当然不能和教育科长的位置相提并论，梁兴启听了这话脸色好了一些，但是以蔡利国的资历根本不可能直接提拔为教育科长，他还是兑现不了承诺。他可以感觉到，李长青为了齐栋梁能够上位，都舍得把教育科长的位置拿出来，显然是志在必得，他根本无法扭转这个局面。
徐怀相说：“兴启，我知道你关心蔡利国的事情，可让蔡利国接任运转车间党总支副书记郇国强的位置，让郇国强接任客运车间党支部书记，问题不就解决了吗？”
“徐书记，现在也只能这样了。”运转车间党总支副书记和团委副书记兼运转车间团总支书记的级别相同，都是股级。但运转车间党总支副书记的位置很重要，干个几年如果不出意外肯定是要接任党总支书记的，运转车间是车站最大也是最重要的车间，是培养领导干部的摇篮，分局在考察担任领导干部人选的时候，首先看你有没有运转工作经验，在同等的条件下，有运转工作经验的优先。
就算把蔡利国提拔到团委书记的位置，他也得在这个岗位上历练两三年时间才有可能转任其他党群职务，运转车间党总支书记的位置很重，团委书记转业根本不可能直接安排这个位置，一般都接任宣传助理或是到客运或货运车间当党支部书记，距离这个位置还有一定距离，这么安排却只有一步之遥，虽然暂时级别没有上去，却对他的发展前途有利。
徐怀相点头说：“好的，党群这边的干部也应该向行政那边调整一下了，特别是有几个年龄比较大的，既没有上升的希望，又在党群这边工作时间较长，到行政那边换一下环境还能激发起工作的热情。”
李长青点头说：“是啊，车站不能总是一潭死水，岗位要经常进行交流一下，这样才能调动大家的工作热情。对了，这边有一个教育科长的位置，你看看谁行就纳入调整方案研究一下。”
徐怀相闻言心里无比的高兴，教育在行政序列里虽然不算是重点科室，但却是有权有钱的部门，算是一个肥缺。说教育科有权，他掌握着全站干部职工的教育培训和考试，特别是入职考试和上岗考试，通不过就别想上岗。还有升职和晋级考试，更是关系到每一个人的切身利益。说教育有钱，他每年都有专门的教育经费，这笔教育可不是小钱，而且是专款专用，就在教育科长手中掌握着，当然，会干的科长每年都给领导干部们做不少讲课津贴，弄得大家都乐乐呵呵的，皆大欢喜。
李长青能把这样一个岗位给了自己，徐怀相心里还是十分的宽慰的，都说家合万事兴，如果一个单位的党政正职有矛盾，如果不公开化还好一些，如果一旦矛盾爆发了，最后两位主官谁也得不到好，都是被分局调整的的命运，党政之间的矛盾你们都处理不好，这说明你们的掌控力出了问题，不适合当领导干部，那么你的政治前途就到此为止了。一个当行政主要领导的人，如果能做到李长青这个程度，党政之间就不会存在不可调和的矛盾。
徐怀相点头说：“好的，老李，我回去尽快开会研究一下，把党群方面的调整方案定下来，你那边也抓紧时间，咱们争取早上会。”
徐怀相虽然是党委书记，在调整党群干部方面也不能一言堂，他下面还有副书记、纪委书记和工会主席，这些都是党委班子成员，在重大事项决策方面都有一定的话语权，何况他们手中在党委会上还有重要的一票，对于他们分管部门的人事任免必须得征求他们的意见，但他手中握着最终的决断权。
李长青笑着说：“好的，老徐，我这边变动的幅度不大，很快就会弄好的。”
徐怀相回到自己的办公室，坐在办公桌前考虑了一番，打电话把副书记梁兴启叫了过来。梁兴启是分管宣传和共青团工作的，同时，协助书记做好党务工作，这次干部调整基本都在他分管这一块，徐怀相就先把他叫过来商量。
梁兴启一过来便问道：“徐书记，叫我有什么事情吗？”
徐怀相一指沙发说：“兴启，你先坐，是关于这次干部调整的事情，有几个岗位需要变动，咱俩人先研究一下。”
干部调整是大事儿，梁兴启一听徐怀相要和他商量干部调整的事情，立即来了精神，坐到会客的沙发，望着徐怀相问道：“徐书记，变动很大吗？”
梁兴启也是节后上班才得到团委书记张艳辉调到分局的事情，那么原来的调整方案就得变动一下，现在党群这边是凭空多出来一个副科级的位置，那么就有很大的操作空间，才这么问了一下。
徐怀相点头说：“是的，李站长推荐了齐栋梁当团委书记，原来方案中你提的由团委副书记蔡利国接任团委书记计划就得变动一下。”
梁兴启一听就不满的说道：“他凭什么插手我们这边的事情啊，那个齐栋梁才上班几天啊，他说提拔当团委书记就提拔啊，徐书记，这可我们党群这边的干部，你得把好关啊！”
梁兴启对李长青的不满情绪是有原因的，让蔡利国当团委书记是他提议的，得到了徐书记的认可，私下里他已经跟蔡利国承诺了这件事情，好处也收了，现在说让齐栋梁当团委就把蔡利国挤下去了，他能不生气么！
徐怀相摆了摆手说：“兴启啊，你这种情绪要不得，李站长也不是白要一个团委书记的位置，同时给了咱们这边一个教育科长的位置，这两们位置熟轻熟重你心里还不明白么。”
团委书记当然不能和教育科长的位置相提并论，梁兴启听了这话脸色好了一些，但是以蔡利国的资历根本不可能直接提拔为教育科长，他还是兑现不了承诺。他可以感觉到，李长青为了齐栋梁能够上位，都舍得把教育科长的位置拿出来，显然是志在必得，他根本无法扭转这个局面。
徐怀相说：“兴启，我知道你关心蔡利国的事情，可让蔡利国接任运转车间党总支副书记郇国强的位置，让郇国强接任客运车间党支部书记，问题不就解决了吗？”
“徐书记，现在也只能这样了。”运转车间党总支副书记和团委副书记兼运转车间团总支书记的级别相同，都是股级。但运转车间党总支副书记的位置很重要，干个几年如果不出意外肯定是要接任党总支书记的，运转车间是车站最大也是最重要的车间，是培养领导干部的摇篮，分局在考察担任领导干部人选的时候，首先看你有没有运转工作经验，在同等的条件下，有运转工作经验的优先。
就算把蔡利国提拔到团委书记的位置，他也得在这个岗位上历练两三年时间才有可能转任其他党群职务，运转车间党总支书记的位置很重，团委书记转业根本不可能直接安排这个位置，一般都接任宣传助理或是到客运或货运车间当党支部书记，距离这个位置还有一定距离，这么安排却只有一步之遥，虽然暂时级别没有上去，却对他的发展前途有利。