第308章 千载难逢的机会

投票推荐 加入书签 留言反馈

  既然赵一在会议上面提出了云计算概念,将我国在现阶段的信息化成本降下来,那么会议的后半段议题,就变了风向,开始讨论起来那些方面是需要率先进行信息化改造。
  由于国企还处于改革阶段,虽然他们有急切的信息化需求,但是还是需要等到改革基本稳定下来,才好进行这方面的工作。
  那时候他们的组织架构和业务也相对稳定,才有讨论信息化的基础,不然在管理和业务都不确定的情况下,讨论这些都没有任何意义。
  所以现在的第一步就行在政府管理层面进行信息化改造,提高政府的行政效率,规范政府的行政流程,让信息化能够更好的服务广大百姓。
  同时这么做,也是给外界一个信号,就是政府是支持互联网和信息技术的发展,为国内各行各业打个样,给国内没有见过这些技术的企业和单位,了解这些技术的一个窗口。
  最后,赵一承诺,将会在今年年底前,建设一个足够使用的数据中心,服务国内广大需要信息化建设的政府、企业和单位。
  至于政府的信息化建设所需要的系统,赵一向他们推荐了刚成立才几个月的积木软件公司。
  这家公司目前正在进行企业信息化系统的研发,希望从繁星软件公司手里抢夺一块蛋糕过来,只是他们毕竟是刚刚创立,不管是人才还是技术与繁星软件公司还是有些差距。
  而且现在国际上的企业信息化建设,已经被繁星软件公司占据了垄断地位,很难抢夺繁星软件公司的已有市场。
  因为企业不会在短时间内更换自己的信息化系统,而且繁星软件公司在企业信息化方面做的已经非常好了。
  让这些企业没有强烈的更换意愿,而且一旦更换系统,企业也是需要付出很大的成本。
  这不仅是更换系统的成本,还有员工的学习成本,以及和这些企业有关联的其他企业的对接成本。
  所以赵一对积木软件公司想要进入企业信息化领域持保留意见,但是也不打算让他们停止尝试,暂且让他们研发试试看,就算没有多大发展,也能给繁星软件公司造成一定的压力。
  而政务信息化,这可是一个全新的领域,如果做得好,形成繁星软件公司在企业信息化那样的市场占有率,未来的前景不比企业信息化领域差。
  一旦政务信息化成为了积木软件公司的主要业务,也就让他们有了自己的基本盘,以后是进攻还是防守都有了一定的底气。
  这次的研讨会结束之后,赵一在深圳的事情也就全部办完了,只是现在天色已经有点晚了,也就没有打算立即飞往九江。
  这晚赵一是回到了北极星公司下属的酒店休息,他带来的很多东西都在这边,正好收拾一下,明天就可以直接坐飞机前往九江,看看那边的几家互联网公司做的怎么样。
  一夜无话。
  第二天一大早,赵一的飞机就从深圳起飞,前往南昌,目前九江还没有民用机场,只能先到南昌停飞机,然后坐车前往九江。
  之前是因为九江经济发展一般,不在青阳机场公司第一批建设名单当中,这次赵一打算将九江,他的家乡打造成互联网之都,自然就需要在相关硬件上进行投资了。
  所以现在由青阳机场公司正在九江建设一座规模庞大的机场,虽然现在一时半会用不上这么豪华的,但是相信未来绝对是用得上。
  当赵一到九江的时候,时间已经来到了11点钟了,差不多已经到饭点了,所以他干脆就先到积木软件公司去一趟,顺带在那边吃个饭。
  给积木软件公司总裁左大千打了一个电话,然后直奔他们的总部而去。
  说实话,这些总部在九江的公司,现在都是租借了别人的场地办公,至于他们自己的总部,则是还在建设当中。
  按照赵一一贯的做法,对于这些公司的办公楼建设,一直都是不吝啬,反正现在看似花的钱多,其实未来升值的价值就远远超过了这些投入了。
  而且早晚是需要更多的办公面积,这是对自己,也是对下面的公司的发展的信心十足,因为他们一定会成为行业巨头,未来的员工人数一定会非常多。
  接到电话的左大千,立即就下楼来迎接赵一,说实话,他还是在应聘的时候见过赵一,之后就被打发到这边创建公司,这期间只是和赵一进行了邮件往来。
  看见赵一那辆一眼就看出来与众不同的座驾,他就知道是老板来了,正了正装,准备接待赵一。
  赵一下车看到左大千一本正经的模样,笑着说道:“你这派头一点都不想it男,倒像是个卖保险的。”
  这时候社会还没有对这些职业形成固定印象,听到赵一的话,左大千有点懵,这和it男、和卖保险的又有什么关系,这西装看起来很廉价吗?
  左右看了看自己的这身装扮,没有发现什么问题呀。
  看到左大千的做派,赵一拍了拍他的肩膀,说道:“好了,逗你玩的,走,有件事情要和你说,我们上去聊聊,保证你会非常高兴。”
  当两人来到办公室后,左大千的秘书泡好茶后,赵一喝了一口,笑着说道:“之前你们一直针对繁星软件的业务进行重复研发。
  我虽然没有制止你们,但是还是比较担心,你们估计是很难在短时间内竞争的过他们。
  毕竟繁星软件公司已经在这个行业耕耘了好几年,无论是技术还是行业经验比你们都要高得多,而企业信息化有不仅是技术的问题,还是行业经验的问题。
  所以说,你们一时半会儿是没有啥希望,不阻止你们,一是怕打击你们的积极性,二是希望你们能够给繁星软件公司造成一定的压力。
  你也是从繁星软件公司出来的,应该知道我所言不虚的,估计这段时间,你应该是愁坏了吧,哈哈哈!!!”
  听到赵一的话,左大千挠了挠脑袋,无奈的说道:“这是没有办法的事情,只要想在软件行业有所作为,就必然会和繁星软件公司的业务有重合。
  实在是老东家的业务范围太广了,想要做他们没有做过的软件,可不是一件容易的事情,我们也是实属无奈之举。
  既然刚才赵总提到有事情和我谈,肯定是有什么好事,是不是能够解决我们目前的困境?”
  看到左大千急切的表情,赵一不打算逗他了,直接说道:“确实是有新的业务,比较适合你们,而且也可以让你们避开繁星软件公司的传统业务。”
  “哦,快点说说,这段时间把我愁的,头发都掉了很多。”左大千说道。
  “这次在深圳本来是看看北极星游戏工作室的网络游戏开发的怎么样,顺带看看总部位于深圳的其他企业的情况如何。
  结果接到了资政要到深圳视察华龙服饰公司的通知,我就陪同考察团视察了华龙服饰公司,特意向考察团展示了华龙服饰公司的信息化和智能化管理模式。
  这个模式引起了考察团的高度重视,并且在随后的研讨会上,预测互联网、信息化、智能化将是未来经济发展的主要动力之一。
  所以他们想要做一个信息化试点,讨论后,发现目前最适合做大规模信息化试点的,就是政府部门了,所以这件事情就定下来了。
  而目前全世界都没有哪家公司有政务信息化的经验,就是繁星软件公司也没有,这样的业务,我觉得非常适合你们。
  只要你们将这块业务做好,未来的不说超过繁星软件公司,也肯定不会差到哪儿去,所以这个机会,你们要好好的把握。”
  “实在是太好了,我们一定会全力以赴,绝不会放过这次机会!”左大千拍着胸脯保证道。
  可是刚拍完胸脯,转头他又说道:“可是我们的员工数量实在是太少了,目前这些员工都是我从繁星软件公司带过来的那一批,实在是有点捉襟见肘。”
  赵一听到这话,内心翻了一白眼,这是向自己诉苦,让他帮忙解决问题,如果只是一般的人员问题,找他也没用呀,他又变不出人来,还不是要他们自己解决。
  所以左大千向他诉苦,估计还是想让他从繁星软件公司那边弄人,可是他已经让繁星软件公司放了很多人了,再下去,实在是欺负人了。
  “这个我可是帮不上你的忙,也别想让我在从繁星软件公司那边弄人,不然廖兴凯会提着刀敲你的门。
  人员少,你还是多多自己想办法,亏你还是从繁星软件公司出来的,你不能学学他们的招数吗?
  虽然从高中生里面招聘员工进行培养,花的时间会非常长,但是这是今后一段时间里面,必须要面对的,国内不可能瞬间就多出那么多软件开发人员。
  还有就是天问大学的第一批本科生马上要毕业了,你们赶紧去招人,拉过来实习,给他们工资,去晚了,估计是找不到人了,繁星软件公司可是也盯着那边的人才。”赵一说道。
  虽然繁星软件公司的员工总数非常庞大,但是大部分都是外籍员工,国内的员工人数也只有十几万人。
  看着很多,但是如果按照繁星软件公司的业务数量来看,就不会觉得很多了,所以赵一也只是让他们支援了一千多号人,再要就有点过分了。
  这一千多号人,如果只是专门研发某一个软件,还是足够用的,但是现在政务信息化已经是箭在弦上了,必须要在较短的时间内,开发大量的信息化系统,工作量是非常大的。
  别小看政务信息化,他们包含的信息化系统类别可是非常多的,既有比较通用的财务管理软件,也有各个单位和部门不同的人力资源管理软件。
  更有许多部门专用的信息化软件,例如公安的户籍管理系统、水利中的水土流失遥感监测系统等等,可以说是包罗万象。
  这也是为什么赵一说如果将政府的信息化做好了,绝对是不差于企业信息化系统的业务,而且做政府的业务,有时候比作企业的业务更加有保障,人脉也会非常广。
  当积木软件公司这方面的经验足够后,就可以开拓国际市场,现在互联网浪潮已经要开始了,到时候国际上可能也有非常大的需求,各国政府单位也要赶上时代的步伐。
  不过这方面的国际化不能像繁星软件公司那样,需要更多的本土化,在各个国家设立本土企业,然后以这些企业和各国政府合作。
  没有办法,如果你以总部的名义给各个国家政府做信息化,你即使不要钱,那些政府也不敢让你们做呀。
  但是这块蛋糕,积木软件公司肯定是不愿意放弃的,只能建设海外公司,进行员工本土化和数据本土化,不和总部发生任何数据交换关系,并且严格按照当地政府的要求,做好保密工作。
  说不得赵一为了避免发生意外,还需要给他们提供更加先进的安全技术和数据加密技术,以防黑客的攻击。
  看到赵一回绝了自己的要求,左大千不好意思的挠了挠自己的脑袋,笑着说道:“这不是急了吗,面对这么千载难逢的机会,我们就希望能够将所有的业务接下来,不给其他人机会。”
  听到左大千的话,赵一明白的他的意思了,这是怕因为自己的实力不足,不能够抢下足够的政府业务,让繁星软件公司嗅到了味道,来抢夺这个市场。
  还别说,繁星软件公司还真能干得出来,以繁星软件公司的技术积累、员工数量和积累的名声,抢夺积木软件公司的这块业务,还真比较容易。
  同时他也明白左大千的其他意思,既然实力不如繁星软件公司,凭借自己是无法阻止他们过来抢夺了,只能寄希望于赵一出面阻止繁星软件公司的抢夺行为。
  虽然赵一有意将这块业务交给积木软件公司,但是他绝不会许下这个承诺,必须要给积木软件公司一定的压力,有这个压力才能让他们更加具有紧迫感,才能将这些事情做好。
  不过确实需要和繁星软件公司那边说一下,让他们别抢夺积木软件公司的政府业务了,而且繁星软甲公司已有的业务已经非常庞大了,应该用点时间沉淀一下。
  “这我可没有办法,你们只能各凭本事了,当初成立积木软件公司的目的,就是希望你们之间有竞争,保持相互的活力,我不可能出手制止这种竞争。”赵一摇着头说道。
  听到赵一的话,左大千一脸的失望,外人只知道繁星软件公司是一家软件巨头,具体的也不甚了解。
  可是他是从繁星软件公司出来的,他非常清楚,如果繁星软件公司进场抢夺这块业务,他们多半是竞争不过的,实力差距太大了。
  而且以繁星软件公司的尿性,肯定不会给积木软件公司太多的时间猥琐发育,如果繁星软件公司的嗅觉不灵敏,也不会做到国际巨头了。
  “积木软件公司不是怕繁星软件公司的竞争,只是我们才刚刚创立,实力和他们的差距实在是太大了,光凭借我们的实力,实在是无力抵挡呀。”左大千着急的说道。
  听了他的话,赵一点了点头,表示认同,然后看着他,说道:“你们想要什么支持,我看能不能做到。”
  刚才已经说了他的底线了,左大千应该不会提什么过分的要求了,如果一些力所能及的事情,他还是愿意帮一把,毕竟这也是自己的公司,手心手背都是肉。
  “我们希望赵总给我们一年的时间来发展,也就是说,希望让繁星软件公司在这一年的时间里面,不能进来抢夺我们的市场。”左大千说道。
  听完他的要求,赵一看了他一眼,说实话,这要求还真不算过分,一年的时间看似很长,其实却相当短,如果软件开发能力弱的话,一年的时间都不一定能做出一个系统出来。
  以赵一的标准,系统不仅需要满足功能性要求,还要满足好用这个标准,能够实实在在的减轻客户的成本,提高客户的效率,只有这样才是一个好系统。
  而积木软件公司想要在政府信息化领域大展拳脚,就必须按照这个标准来,不然也就是一锤子买卖,后续没有哪个政府单位愿意将业务交给他们做。
  “行,你这个要求我答应了,回头我会让繁星软件公司给你们一年的期限,希望你们能够好好的利用这段时间,发展壮大自己。
  我知道这一年的时间其实非常短暂,所以我这里也答应你们,有什么技术上面的问题,你们可以问我,我绝对给你们提供必要的支持。
  不过到时候没有做好,惩罚可是少不了的,你们可得抓紧时间了。”赵一说道。
  中午赵一在积木软件公司的食堂吃了午饭,就离开这边,前往星汉科技公司,了解他们的即时通讯软件研发的怎么样。
  等赵一离开公司之后,左大千都没有顾得上午休,立刻将所有的公司骨干都召集起来,将刚才赵一的话说了一遍。
  “这是我们发展壮大的机会,我和你们都是从繁星软件公司离开的,为什么离开,不就是不满足现状吗,虽然各位的职务比以前高,但是如果公司实力不行,还不如之前的职务。
  所以我们必须要将积木软件公司发展起来,并且要发展壮大,超过老东家,这样才能够证明我们的实力,也不用承担别人的嘲笑眼神。
  现在赵总把这个千载难逢的机会给了我们,并且承诺一年里面,繁星软件公司不会进来抢夺这块业务。
  虽然时间少了点,但是毕竟是对我们有利的,我们决不能浪费这个有利时机,接下来,我们必须拿出自己百分之两百的精力,将这件事情办好。
  我是非常有信心的,你们有信心吗?”左大千最后吼道,双手握拳重重的砸在会议桌上。
  他们为什么抛弃原来好好的工作不要,重新加入这家刚刚创建的企业,除了这家公司是大老板开的,不会轻易倒闭外,最重要的就是他们不满足现状。
  繁星软件公司经过这么多年的发展,管理制度已经非常流程化了,如果自己的顶头上司不犯错误,而自己又没有做出逆天的成绩,是很难爬到他们头上的。
  而这些离开的职员,都是自认不凡的,认为自己绝对不比自己的上司差,只要给他们机会,他们一定会超过他们的上司。
  而积木软件公司,就是赵一给他们的机会了,如果不能够把握这样的机会,那真的要被以前的同事嘲笑了,说自己不自量力,这是他们绝不容忍的,他们有他们的骄傲。
  回答左大千的,则是一句洪亮的话:“我们一定能做到,绝不会给繁星软件公司丝毫机会。”
  听到手下的回答,左大千的信心更加足了,只要士气可用,才能够有一定的机会完成这个目标,那就是不给繁星软件公司任何机会插手这块业务。
  至于繁星软件公司采用恶性竞争手段来抢夺业务,左大千是不担心的,如果是毫不相干的两家公司,这种情况非常可能发生,就是采用低价策略,干掉竞争对手。
  但是这两家公司虽然是独立的,但是却是一个老板,这种恶性竞争方法,老板是不可能不管的,毕竟最终损害的也是老板的利益。
  现在积木软件公司的首要任务,就是扩大员工数量,提高员工的技术水平,同时也要开始研究政府部门的运作方法和逻辑,要彻底精通这方面的知识。
  不仅要精通政府已有的运作模式,还要对世界其他国家政府的运作模式了如指掌,而且还要形成一套自己的见解,成为这方面的专家。
  只要成为这方面的专家,才能够既能够满足政府已有运作模式的需要,又能够给政府单位提供切实可能的改革意见,成为政府的真正合作伙伴。
  只是言听计从,只能说明这家公司仅仅只是一个软件开发公司,和其他软件公司没有什么不同。
  而想要和其他软件公司拉开差距,就要比他们专业,比他们理论更加深厚,有自己的独特见解,不仅解决客户目前的难题,还能解决客户没有意识到的难题,这才是专业的。
  之前繁星软件公司就是在企业信息化系统研发上,做到了这一点,让那些初入行的软件公司,根本就没法和繁星软件公司竞争,即使价格再低,也是如此。
  对于企业来说,价格虽然是考虑因素,但是能够解决他们的需要才是更重要的,如果还能给他们提供更好的建议,就更加让他们满意了。
  所以左大千现在要做的就是三件事情,一是委托人力资源公司帮他们从各大高校和其他公司招聘软件人才,或者和软件相关的人才。
  二是从天问大学那边拿到一份高中学生录取测评表,按照这个测评表,寻找具有一定逻辑思维天赋的人才,招聘过来进行培养。
  三是在学术界寻找精通各国政府运作模式的学者,特别是了解国内政府部门运作的学者,来给他们上课,同时也派人购买相关的书籍资料。
  真正的软件公司不仅仅只是编写代码的,这只是初级的水平,只是作为软件公司的基础,更重要的则是他们对于行业知识的理解。
  只有既能够了解软件开发过程和技术点,又具备专业的行业知识,才能成为某个领域的顶级软件人才。
  而现在积木软件公司面对这种千载难逢的机会,就必须拼命的学习,让自己的员工成为政务软件行业里面的顶级人才,而这一年的时间,则是他们和繁星软件公司拉开差距的关键。

章节目录