第50章 雷霆手段

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  方华的话说完之后,公司各部门的负责人你看看我,我看看你,然后开始小声的讨论了起来。
  “方总,‘哔哔平台’是我负责搭建的,当时因为时间紧急,所以很多的合约制度都没有来得及完善,所以这件事情我是有责任的!”尹霜雪这个时候站起来说道,她这也算是主动的承担责任。
  对于他们能够主动承担责任不推诿的风格,方华可以说是十分的欣赏的。还不过这次召开这个会议,他并没有打算追究谁的责任,只是想拿出一些善后的办法出来!
  所以这时候方华开口说道:“这也不算是什么大事,所以不需要追究谁的责任,如果说正要追究责任那么也是我这个总裁的责任。我们今天开这个会,是为了借着这件事情完善一下平台的制度问题,避免以后在发生类似的事情!”
  其实这才是方华的真正目的,既然现在事情已经发生了,那么再说那么多也就没什么意义了;而他所想要做的就是如何的利用这次的意外事件来完善平台的制度,这样才能够更好的防范以后会有同样的事情发生。
  “方总,我觉得我们应该让所有的哔哔车主都在车上安装监控器,这不仅仅是对乘客的保护,也是对他们自身的一种保护!”这时候运营部的一个副总站起来说道!
  他的这个提议非常的好,其实方华之前在心里就想着这个问题了,所以当这个问题被提出来之后,方华随即就肯定了这个提议,并且表扬了这位副总!
  接下来大家开始踊跃的发言提出自己的建议,而这样的情况正是方华所希望看到了,只有大家都畅所欲言,才能够更好的找出平台所有的漏洞,然后把平台更好的完善起来。
  等大家都提的差不多的时候,方华抬了抬手,然后说道:“大家的提议都非常的有建设性,运营部必须立刻完善平台的这些规章制度,并且立刻发出通知,但凡是以后任何一个平台注册车主违反平台的规定,将会按照违反规则的情节严重性做出相应的惩罚。”
  “必要的时候可以永久封号,然后屏蔽掉他的所有信息!”方华这是使出了雷霆手段,因为他知道一个很小的漏洞,如果不及时修补的话,那么到最后肯定会酿成大祸的!
  对于方华这样的处置方法,公司的这些高管们都没有觉得有什么错,因为有些时候必须要这样规范的制度,才能够让平台更好的发展;而这也这个是公司所有员工都期望的,毕竟大家对于公司都有着很强烈的归属感!
  散会之后,方华回到了自己的办公室,而这个时候何小青则跟了进来,她的手里还拿着一份文件!
  “怎么,有重要事情?”方华看着她笑着问道!
  何小青把手中的文件递到了方华的面前,然后说道:“这是去杭城之前你跟我说的公司新的人事安排,我已经弄好了,你看一下?”
  “你是不是之前就弄好了?”方华笑着问道,而何小青则点了点头算是肯定了方华的话。
  方华拿起那份文件看了起来,这上半部分都是他的决定,而下面那一半则是他让何小青自己弄得安排情况,现在看来她做的非常的认真啊!
  “有个人你好像没有按照我的要求去做啊?”方华这时候放下手中的文件,然后看着她说道。
  何小青听他这么一说,急忙问道:“谁没有按照你的要求去做?”
  她心里在想着,难道自己忘记了什么吗?可是想了很久她都没有想起来,自己到底是那里漏掉了呢?
  “你啊!”方华这时候看着何小青说道,而何小青听他这么一说,顿时就不说话了!
  公司现在发展的规模已经逐渐变大了,而起员工的人数也增长的很快,所以方华决定把‘逗音’也合并过来。所以公司的人事问题就必须要重新安排一下了!
  原本方华所拟定的方案是让何小青做公司的副总裁的,可是何小青给他的新的人事安排方案里却没有她自己的名字,所以方华才会那么说的!
  “其实我觉得现在的职务挺好的,所以没必要再换了!”何小青这时候看着方华说道!
  虽然副总裁在公司可以说是一人之下万人之上,感觉十分的威风而且薪水也拿的非常的高,但是何小青还是喜欢她现在的职务,因为这样她就能够距离方华近一些了!
  “那好吧,我给你加薪!”方华笑着对何小青说道。
  既然何小青不愿意调动自己的职务,那么他就直接给何小青把薪水翻了一番,这也算是变相的补偿何小青了,相信公司其他的员工也是说不出什么话的!
  “那这份人事安排,你还有什么要改的吗?”何小青这时候拿着那份资料问道。
  方华摇了摇头,说道:“没有了,就这么办吧!让谢磊和尹霜雪两个人做公司的副总裁,潘娟娟调任公司财务总监,靳建军任运营总监,刘军任人事部经理,徐强继续做他的‘逗音’总经理吧,另外给他挂个行政总监吧;至于其他事就按照你的安排,我相信你!”
  “那好,我现在就把这份新的人事安排发到各个部门!”说完之后何小青就拿着那份资料离开了方华的办公室在,至于她的职务依旧是总裁行政助理!
  何小青的办事效率非常的快,新的人事安排很快就下发到了公司的各个部门。像谢磊他们这些第一批的老员工对于这个结果并没有什么震惊的,即便是心里高兴也不会表现在脸上的!
  至于那些被提拔的中层以及下层的管理者,那就非常的高兴了。而且大家还发现,这一次被提拔的很多人,虽然才进入公司没多久,但是工作确实非常的踏实努力。
  所以这也让公司的所有员工都知道,只要认真努力勤勤恳恳的工作,终究会有出头的一天的,因为公司领导的眼睛是雪亮的,他们能够分得清谁才是公司最需要的人才!
  而这次的人事安排,也激起了公司员工积极向上奋发自强的工作决心,整个公司的员工工作的热情非常的高涨,这些都被方华看在了眼里,他自然也是非常的高兴的!

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