你不是炮灰_186

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  念泽打小就是两个月嫂带着保姆们养大的,已经习惯了这种生活环境。现在孩子还不到两周岁,强行换阿姨会给他造成心理创伤。只要不是严重到影响孩子健康成长的事件,谢佩韦宁可吃些亏、多做些让步,也不会强行换阿姨。
  “通知迟阿姨她们早一点过来,一起开个会。”谢佩韦还是得跟阿姨们沟通好。
  阿姨们之间有联络方式,就不必齐璇靖去打电话通知了,平白吓着人。
  奕和仍旧把念泽交给阿姨们照顾,跟着谢佩韦出门:“怎么了?”
  谢佩韦这才想起念泽还有另外一个监护人。本来这件事他想自己处理就完了,现在想起可能还是得跟奕和交流一下,于是带奕和上了书房,重新放了一遍监控录像。
  奕和的关注点明显和他不一样:“先生,这不行吧?这孩子都要翻天了!混世魔王啊!”
  当着两个爸爸的面,纯良得跟个善解人意的小天使,对着阿姨简直就是魔鬼!
  “你倒是愿意跟他讲道理,他听得懂么?”谢佩韦反问。
  这情况并没有超出谢佩韦的预计,阿姨照顾下长起来的孩子,基本上都是这样的。
  本身阿姨就是拿钱办事,她不可能跟孩子作对,只管顺从和宠着就行了。孩子在这种情况下凭着野兽般的直觉自由生长,学会的肯定就是最丛林的那一套。欺软怕硬是人类的天性。
  年纪大了懂事了就好了。当然,这个懂事肯定是建立在正常家庭环境、正常家风的情况下。
  谢佩韦和奕和都不是很奇葩的个性,孩子长大了,能沟通了,性格绝对不会很差。
  所以,谢佩韦真的不是很着急。
  ——他儿子目前再熊,也是在家里祸祸,不会去公共场合害人。
  按照谢佩韦的安排,念泽三周岁的时候,他会亲自带三到六个月,养好了再送进幼儿园。
  “但他……”奕和脑子里一片混乱。谢家的家教不是很好么?怎么会准许小孩这么没规矩?捶打阿姨不依不饶发狠逞凶,这才一岁几个月的孩子就这么坏,长大了还得了?
  “那你想怎么办?”谢佩韦又问。
  “肯定不能准许他打人。阿姨们也不能总是惯着他。”奕和觉得自己的方案才是有家教。
  谢佩韦拿出自己的日程本看了一眼,说:“我觉得他现在还小,不用这么早立规矩。”他的日程备注时松时紧,随时都可能有突发状况,实在是抽不出一个管教周期来带孩子。
  奕和忍不住说:“我现在没什么工作,我来给他板正。”
  板正?谢佩韦对这个词略觉心惊,思考了片刻,他才点头:“可以试试。”
  不等奕和答应,他追加了条件:“我会看视频。我叫停的时候,你马上停下。”
  奕和倒不觉得谢佩韦的监督有什么问题,他对谢佩韦有些盲目崇拜,总觉得谢佩韦做什么都是最好的,只是谢佩韦没空养孩子,否则把孩子交给谢佩韦来矫正坏脾气,他绝对放心。
  夫夫二人对孩子的教养问题达成共识,一时间,都忘了那个游戏里热度出圈的“护夫”视频。
  接到电话通知之后,来接班的月嫂阿姨也提前到岗。谢佩韦让奕和带着孩子,他则带着这一帮月嫂和阿姨们,在楼下的小宴会厅里开了个会。
  “今天发生了什么事,我就不再提了。违反工作条例,按照规定处理。”
  “我今天请大家来,不是针对谁,想要批评或者敲打谁。今天看宝宝房的视频时,我发现了一个问题。念泽一天天地长大了,活动范围越来越大,活动时间也越来越长,阿姨们照顾起来力不从心,这是很合理正当的事情,为什么没有人向我汇报?”
  “你们的工作强度已经影响了工作质量,时间一长,你们对念泽的关注度直线下降。”
  “觉得他精力旺盛,觉得他拆家很讨厌……这个不要避讳,我能理解。养育孩子是个非常繁琐的工作,想要完成我制定的高质量陪伴照顾更是如此。如果你觉得很疲惫、很辛苦了,就应该向我提出申请,我会增配人手,调整减少你们的工作时间。”
  “——不会降薪。”谢佩韦说出最重要的这句话。
  月嫂被说得都快哭了,她最开始都以为自己要被解雇了,侥幸保住了工作,开会肯定也会被当典型痛批一顿,罚款降薪降职什么的。哪晓得谢佩韦开会要说的重点根本不是她下午犯的错误。
  念泽一天天长大,她们确实觉得比从前辛苦。
  但,这么多人照顾一个小孩子,说起来真的不算很累。
  她们是轮班照顾,一组好几个人,只管孩子吃喝拉撒,连自己吃的饭都是家里的生活助理准备。相比起去别家做工,照顾念泽真的是一份非常好的工作,主家开的薪水又很慷慨。
  这种情况下,哪里敢说辛苦?比在别家轻松太多了,薪水又丰厚。
  谢佩韦也不骂她们光拿钱不办事,现在减少上工时间又不降薪,和加薪有什么两样?
  考虑到上班时间少了,阿姨们很可能去搞兼职,照样会怠慢自己的宝贝儿子,谢佩韦的工作时间调整方案也很直接干脆。调整后,阿姨们总体上工时间不变,一个工时段安排两组人,一组人上工,一组人到岗休息,将家里两间套房改造成月嫂保姆们的休息室,配备上各种躺椅电视spa池。
  ——上班时间不变,但,一半时间工作,一半时间休息,算是员工福利。

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