第五章 警校学习
这些教官有人带过种纬的培训班，知道种纬的水平和能力如何。他们并不是拒绝种纬提出的免修那些科目的想法，但却给种纬提出了一个新的课题，要求他配合警校的课题组配合完成——新形势下特种警情应急处置演练大纲。
这个新课题是警校正准备着手研究和整理的内容，需要对一系列特殊警情，诸如：群体事件上，劫持人质，涉枪涉爆等一系列重大警情的反应和处理做出整套的处置流程和规范，对各警种之间的配合协作，人员训练及专业素养，警械及相关专业设备要求，甚至通信交通等方面都要做出详尽的预案和要求。
有了这个东西，将来基层单位不管是培训人员，还是应对某些突发事件，都有了一个规范的解决蓝本。平时的时候各单位就可以据此组织工作，展开训练，筹备物资。这样就不至于遇事的时候忙乱，出现大的问题。
当然，这项工作是一项系统工程，包含的内容和科目极多极细，需要的时间自然也是很长的。所以警校是调动了警校，以及省公安厅的一些富有经验的人员参与到了这个课题组来，准备利用两到三年时间把这项工作做严做实。
可能有人就要问了，不过是一堆案头工作，写写画画就可以完成的东西，怎么会用得了三年？
呵呵，这就是不懂行了！
种纬当初在特警团的时候，一部特种作战训练大纲也是历时几年才能完成。为什么？因为任何战术训练和演习都不能停留在纸面上，最终必须都要落到人的身上。没有经过实验验证的东西谁敢拿出去忽悠人？平时连演习都没演习过，又怎么敢拿到实战中去尝试？
这可不是商场随随便便卖个什么东西，练个什么队列舞蹈什么的。这都是涉及生命安危的事情，万一纸面上的东西根本就是人不可能完成的，或者纸面上写的警用装备和器械都是现实中没有的，或者装备拿来了下面的人根本就不会用，又或者处置警情的预案根本就是不合理的。那可都是要付出巨大代价的，这个责任谁也负不了！
而目前警校偏偏又缺少像种纬这样有着实战经验，参与过特种警情处突的人员，所以当种纬到警校报到的那天起，他就成了整个课题组中唯一一个以学员身份参与课题组工作的学员。除了他之外，警校还挑选了三十体能和训练效果都不错的学员参与了进来，作为特种警情应急处置演练的试验模板。
参与到了这个课题组之后，种纬的工作和学习任务一下子就重了起来。毕竟在日常学习之余，他还要把大把的精力放到课题组的工作上来。他既需要凭回忆撰写当年参与过的一些重大特情事件的处理经过，总结得失经验，与教官研讨和指导特种警情现场的各种警员警力调配，人员配合的工作。甚至还要亲身示范各种地形和警情情况下，警方的人员应该完成哪些警务及战术动作，如何合理使用警械，如何处理特殊状况等等问题。
随着种纬全身心的投入到课题组的工作中来，课题组中一些原本对种纬还带有不信任态度的教官们迅速转变了观点。他们惊讶的发现，这个被推荐来警校的年轻警司果然不是碌碌之辈。种纬不但基本素质极为过硬，对特种警情的理解和处置也有独到的理解，甚至种纬还非常难得的具备警情处理上的大局观，能够合理调配和建议指挥人员和警械警备的配合和使用。
这就极难得了！要知道警校里个人素质出众的不少，但这些人往往只能自己干好自己的事情，对如何配合战友，怎么调配各单位人员，以及现场细节的配合和处理都没有一个整体的认识。而种纬却具有一种类似指挥员的大局观，能够合理认识和组织工作，可以让警队在就会各种警情的时候忙而不乱，高效有序。这样一下，整个课题组无异于少走了许多弯路，极大的提高了工作效率。
课题组的工作进度和动向是随时都要向上级汇报的。仅仅几个月后，得知课题组进步神速的上级领导陆续来警校视察和探访。许副厅长作为省厅的重要领导，同时又是种纬上警校的推荐人，自然也不甘人后。
众位领导在现场亲眼目睹了课题组组织的摸拟反劫持演练后，都非常的满意。要知道课题组刚组建了不长的时间，就取得了如此的成绩，已经相当不错了。虽然参演的警员技战术还不够熟练，配合上还显得很生疏，但在整体意识上和行动上已经像模像样了，这就让诸位领导们很高兴了。许副厅长作为种纬的推荐人，在听到种纬在课题组中起到了很大的作用的时候，尤其替种纬高兴，很是为自己又成功的当了一回伯乐而沾沾自喜。
众位领导相信随着时间的延长，这些参训的学员对技战术熟悉起来之后，再到各地的警营去历练一段时间，就会成为能够独当一面的特情处突警察。其实目前全省的几个重点城市也有意组建特警队，省城还进行了试点工作。但由于目前特警队招进来的人都是有一定经验的警察和从部队特招的退伍军人，虽然战斗力和基本素质还可以，但实战经验实在是比较缺乏。
如今看了警校课题组的模拟演练，省厅领导很快就有了一个想法，把省城新组建的特警队送到警校来参加培训，理顺特警队执行处突任务时的流程与规范，让特警队的日常任务巡控变得正规起来。
天又开始变凉的时候，新组建的省特警队来到了警官学校，参加课题组组织的模拟演练。
这些特警队的人都不是白丁，不是有着丰富经验的警察，就是在退伍军人中特招的战士，技战术水平都是很高的。上级让他们来警官学校参演受训，他们不能不来，可这些家伙都是带着鄙夷和不平的态度来的。
在他们看来，警官学校也就培训些刚考上警校的学生，或者培训些从社会上招来的，有点警务工作经验的协警或者联防队员而已。让他们来参加警官学校的演练，对他们这些在一线历练多时的人根本就是画蛇添足的事情。
这些人说他们是骄兵悍将一点也不过份，表面上他们是服从命令来了，但实际上却是打算让警校的教官们多少尝点苦头的。只是他们没想到，他们面对的时已经初步验证了特种警情应急处置演练科学性的教官们，另外还有种纬这个在特种作战训练方面的怪胎。
一开始，特警队的人还想联手给警校课题组的人找点麻烦，但其中的一个退伍兵居然和种纬同样是出自特警团的。那个退伍兵一认出种纬，立刻便带着几个与他相熟的兄弟保持中立了。
特警队的其他人还不自知，继续公然嘲笑警校课题组是闭门造车。没办法，从某种角度来说警校课题组之前确实是有点闭门造车的嫌疑，但在后来有种纬的加入，并且组织了警校的学员加入进来以后，这种特殊警情的应急处置演练已经很接近实战化了。
但是要想把这种应急处置演练做得更实际，更具有广泛性和实用性，将特警队这些有实战经验的人完全纳入课题组，提高难度，在反复演练中发现处置大纲中现有的不足就是必须的了。可现在特警队的人明显不太配合，这个时候种纬就不得不站出来了。
没什么二话，种纬带着特警队全体，以及参训的警校学员们先来了个全副武装的五公里，然后又跑了个两百米障碍，接着又是一轮活动靶射击——这一系列的项目走下来，特警队一小半儿的人居然落后于参训的警校学员，自然是被刷了下来，这下特警队剩下的人不淡定了。
其实这一点也不奇怪，警校的学员固然年轻了些，实战经验不足。但他们毕竟也是在警校学习了两年的尖子，再加上经过种纬近一个学期的*，对参训的课目的理解和熟悉自然让他们占尽了先机。
以为这就完了么？还没呢！接下来还是活动靶射击，不过这次的训练内容却和特警队员们平常的训练不一样。
每个特警队员都得到了几张照片，这些照片都是虚拟的人质的照片。在熟悉完这几张照片后，特警队员被送上了摸拟了不同环境的演练场。野外丛林环境，城市街巷环境，仓库室内环境……
不时会有一个活动靶出现，这些活动靶可能是人质，也可能是劫持人质的武装分子，甚至还有可能是挟持了人质的武装分子。要求参训人员在最短时间里救助人质，击毙武装分子，甚至是直接击毙隐藏在人质身后的武装分子。这还不算完，更让特警队员的憋气的是还有更苛刻的要求，那就是这些突然出现的靶子都是活动的，且出现的时间只有短短的1.5秒至2秒。
这个新课题是警校正准备着手研究和整理的内容，需要对一系列特殊警情，诸如：群体事件上，劫持人质，涉枪涉爆等一系列重大警情的反应和处理做出整套的处置流程和规范，对各警种之间的配合协作，人员训练及专业素养，警械及相关专业设备要求，甚至通信交通等方面都要做出详尽的预案和要求。
有了这个东西，将来基层单位不管是培训人员，还是应对某些突发事件，都有了一个规范的解决蓝本。平时的时候各单位就可以据此组织工作，展开训练，筹备物资。这样就不至于遇事的时候忙乱，出现大的问题。
当然，这项工作是一项系统工程，包含的内容和科目极多极细，需要的时间自然也是很长的。所以警校是调动了警校，以及省公安厅的一些富有经验的人员参与到了这个课题组来，准备利用两到三年时间把这项工作做严做实。
可能有人就要问了，不过是一堆案头工作，写写画画就可以完成的东西，怎么会用得了三年？
呵呵，这就是不懂行了！
种纬当初在特警团的时候，一部特种作战训练大纲也是历时几年才能完成。为什么？因为任何战术训练和演习都不能停留在纸面上，最终必须都要落到人的身上。没有经过实验验证的东西谁敢拿出去忽悠人？平时连演习都没演习过，又怎么敢拿到实战中去尝试？
这可不是商场随随便便卖个什么东西，练个什么队列舞蹈什么的。这都是涉及生命安危的事情，万一纸面上的东西根本就是人不可能完成的，或者纸面上写的警用装备和器械都是现实中没有的，或者装备拿来了下面的人根本就不会用，又或者处置警情的预案根本就是不合理的。那可都是要付出巨大代价的，这个责任谁也负不了！
而目前警校偏偏又缺少像种纬这样有着实战经验，参与过特种警情处突的人员，所以当种纬到警校报到的那天起，他就成了整个课题组中唯一一个以学员身份参与课题组工作的学员。除了他之外，警校还挑选了三十体能和训练效果都不错的学员参与了进来，作为特种警情应急处置演练的试验模板。
参与到了这个课题组之后，种纬的工作和学习任务一下子就重了起来。毕竟在日常学习之余，他还要把大把的精力放到课题组的工作上来。他既需要凭回忆撰写当年参与过的一些重大特情事件的处理经过，总结得失经验，与教官研讨和指导特种警情现场的各种警员警力调配，人员配合的工作。甚至还要亲身示范各种地形和警情情况下，警方的人员应该完成哪些警务及战术动作，如何合理使用警械，如何处理特殊状况等等问题。
随着种纬全身心的投入到课题组的工作中来，课题组中一些原本对种纬还带有不信任态度的教官们迅速转变了观点。他们惊讶的发现，这个被推荐来警校的年轻警司果然不是碌碌之辈。种纬不但基本素质极为过硬，对特种警情的理解和处置也有独到的理解，甚至种纬还非常难得的具备警情处理上的大局观，能够合理调配和建议指挥人员和警械警备的配合和使用。
这就极难得了！要知道警校里个人素质出众的不少，但这些人往往只能自己干好自己的事情，对如何配合战友，怎么调配各单位人员，以及现场细节的配合和处理都没有一个整体的认识。而种纬却具有一种类似指挥员的大局观，能够合理认识和组织工作，可以让警队在就会各种警情的时候忙而不乱，高效有序。这样一下，整个课题组无异于少走了许多弯路，极大的提高了工作效率。
课题组的工作进度和动向是随时都要向上级汇报的。仅仅几个月后，得知课题组进步神速的上级领导陆续来警校视察和探访。许副厅长作为省厅的重要领导，同时又是种纬上警校的推荐人，自然也不甘人后。
众位领导在现场亲眼目睹了课题组组织的摸拟反劫持演练后，都非常的满意。要知道课题组刚组建了不长的时间，就取得了如此的成绩，已经相当不错了。虽然参演的警员技战术还不够熟练，配合上还显得很生疏，但在整体意识上和行动上已经像模像样了，这就让诸位领导们很高兴了。许副厅长作为种纬的推荐人，在听到种纬在课题组中起到了很大的作用的时候，尤其替种纬高兴，很是为自己又成功的当了一回伯乐而沾沾自喜。
众位领导相信随着时间的延长，这些参训的学员对技战术熟悉起来之后，再到各地的警营去历练一段时间，就会成为能够独当一面的特情处突警察。其实目前全省的几个重点城市也有意组建特警队，省城还进行了试点工作。但由于目前特警队招进来的人都是有一定经验的警察和从部队特招的退伍军人，虽然战斗力和基本素质还可以，但实战经验实在是比较缺乏。
如今看了警校课题组的模拟演练，省厅领导很快就有了一个想法，把省城新组建的特警队送到警校来参加培训，理顺特警队执行处突任务时的流程与规范，让特警队的日常任务巡控变得正规起来。
天又开始变凉的时候，新组建的省特警队来到了警官学校，参加课题组组织的模拟演练。
这些特警队的人都不是白丁，不是有着丰富经验的警察，就是在退伍军人中特招的战士，技战术水平都是很高的。上级让他们来警官学校参演受训，他们不能不来，可这些家伙都是带着鄙夷和不平的态度来的。
在他们看来，警官学校也就培训些刚考上警校的学生，或者培训些从社会上招来的，有点警务工作经验的协警或者联防队员而已。让他们来参加警官学校的演练，对他们这些在一线历练多时的人根本就是画蛇添足的事情。
这些人说他们是骄兵悍将一点也不过份，表面上他们是服从命令来了，但实际上却是打算让警校的教官们多少尝点苦头的。只是他们没想到，他们面对的时已经初步验证了特种警情应急处置演练科学性的教官们，另外还有种纬这个在特种作战训练方面的怪胎。
一开始，特警队的人还想联手给警校课题组的人找点麻烦，但其中的一个退伍兵居然和种纬同样是出自特警团的。那个退伍兵一认出种纬，立刻便带着几个与他相熟的兄弟保持中立了。
特警队的其他人还不自知，继续公然嘲笑警校课题组是闭门造车。没办法，从某种角度来说警校课题组之前确实是有点闭门造车的嫌疑，但在后来有种纬的加入，并且组织了警校的学员加入进来以后，这种特殊警情的应急处置演练已经很接近实战化了。
但是要想把这种应急处置演练做得更实际，更具有广泛性和实用性，将特警队这些有实战经验的人完全纳入课题组，提高难度，在反复演练中发现处置大纲中现有的不足就是必须的了。可现在特警队的人明显不太配合，这个时候种纬就不得不站出来了。
没什么二话，种纬带着特警队全体，以及参训的警校学员们先来了个全副武装的五公里，然后又跑了个两百米障碍，接着又是一轮活动靶射击——这一系列的项目走下来，特警队一小半儿的人居然落后于参训的警校学员，自然是被刷了下来，这下特警队剩下的人不淡定了。
其实这一点也不奇怪，警校的学员固然年轻了些，实战经验不足。但他们毕竟也是在警校学习了两年的尖子，再加上经过种纬近一个学期的*，对参训的课目的理解和熟悉自然让他们占尽了先机。
以为这就完了么？还没呢！接下来还是活动靶射击，不过这次的训练内容却和特警队员们平常的训练不一样。
每个特警队员都得到了几张照片，这些照片都是虚拟的人质的照片。在熟悉完这几张照片后，特警队员被送上了摸拟了不同环境的演练场。野外丛林环境，城市街巷环境，仓库室内环境……
不时会有一个活动靶出现，这些活动靶可能是人质，也可能是劫持人质的武装分子，甚至还有可能是挟持了人质的武装分子。要求参训人员在最短时间里救助人质，击毙武装分子，甚至是直接击毙隐藏在人质身后的武装分子。这还不算完，更让特警队员的憋气的是还有更苛刻的要求，那就是这些突然出现的靶子都是活动的，且出现的时间只有短短的1.5秒至2秒。