第一千两百零一章翻天了
全网为之振奋欢腾，互联网全网热搜指数前十有一半都是与之相关，热搜排行第一的关键词就是“wsio成立”，某度的热点指数突破了320万；
排行第二的关键词是“华夏赢了”；第三是“wsio会费超lian he guo”等等。
……
这边全民欢腾，形成鲜明对比的是欧美日韩的网友吵的不可开交，尤其是欧洲和北美的网友乃至两边的媒体都在互打口水战、各种锅横跨大西洋飞来飞去，偶尔有几口锅在太平洋上空飞。
一个非凡事物的诞生，注定不可能风平浪静。
兔子家里的喷子虽然是世界上推力最大的，但是欧洲和北美的喷子这次爆发出来也是让人刮目相看啊。
欧洲人怨气滔天，许多丢饭碗的人无处发泄，大骂老美叛徒，老美本来就丢了大棒，不爽的一笔，暴脾气也不是盖的，毫不含糊的回喷。
两边的“主战场”集中在了流量全球第四位的reddit论坛上，而腹黑兔这边的吃瓜网友通过“科学上网”充当二五仔两头拱火拱的飞起，真是看热闹不嫌事大。
而在这个时候，网上这么热闹波及到了北美当局，疯狂嘲讽怒喷北美无能，爆炸头坐不住了，手痒的推特上立刻怒推一贴，字里行间贱气逼人，气死个人：“我又不是欧洲人选出来的，我本就不该在欧洲有人气的呀，如果我在欧洲很有人气，我就不会干美利坚总统这活儿了。”
“说句实在话，我不在乎欧洲，真的，我又不是欧洲人选出来的总统，我是美利坚民众选出来的……坦白的说，我是美利坚的纳税人选出来的，所以我只能说我和欧洲的领袖关系很不错，我和他们都是好朋友！”
欧洲人一看，就说气不气？
……
欧洲人不仅气，更是慌。
因为在wsio组织成立当天，完成缔约的宪章成员公司全球只有超过3000家来自各国的半导体跨国公司。但全球范围的ict与集成电路厂商何止3000家？光是华夏国内就不下3000家了。
放眼全球，起码后面要再加一个零。
wsio一成立，欧日棒三方内部迎来行业大震荡，裁员、倒闭、并购三股大潮在此之前早已经形成了暗流，wsio的诞生使得这三股大潮直接喷涌而出。
别说中小企业了，就连大公司都在裁员紧缩，不得不进行开源节流。
这将意味着原本许多靠吃这碗饭的人要失业了，欧洲人那边就开始闹了，大公司对于裁员也很谨慎，不是说炒鱿鱼就能炒，人多了政府会出来干预，但对于降薪是没得商量。
而欧洲相关的中小企业就摊上事了，必须得裁员，而员工直接把公司给起诉了，这段时间倒是让欧洲那边的律师事务所迎来春天了。
诸多的中小企业老板无奈，只好对公司进入破产清算程序，或者若有人接盘，有大公司接受随便把公司卖掉算了。
而与此同时，华夏这边的ict与集成电路厂商果断进行补刀，甚至可以说是釜底抽薪。
你这边不是在闹裁员大潮么？不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么？没关系！
来我的公司干，我这里缺人，超级缺人，欢迎前来加盟！华夏这边的本土半导体公司可都进入了高速发展的大扩张阶段，那肯定是缺人啊，尤其是资深从业者更是缺的要命。
国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用，当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候，给出一系列诱人的薪资待遇时。
欧洲那边的、棒子那边的、曰本那边的，丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇，有能力的基本十之都往那边飞，在海外寻求就业机会，坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。
造成的结果是欧日棒乃至北美本土的业内工程师、优质人才向外流失，流到了华夏人的半导体公司手中，大量人才的流失也让欧美日韩想挽留但又都对此束手无策，根本无法阻止。
你这里提供不了就业岗位，又不让人去海外求职，白养着呐？不游你的街就谢天谢地了。
其实，在海外谋得一份优质工作待遇的都还行，可问题是“上等马”走出去了没闹，但“下等马”还在窝里，他们还得闹啊。
于是，wsio刚刚成立不久，没过两天就有朋友圈在分享一个让网友乐坏的小道消息，义呜小商品市场又接到了一批黄背心订单。
据说订单量还不小。
……
普拉巴卡尔下班回到家，大约有四个小时的休息时间，他今天还有19：00~22：30的晚班要上，躺在床上休息的时候本能一般的掏出了一台红米手机。
讲道理，普拉巴卡尔挺喜欢这款手机的，实惠而且还是内部价。
不过他真的很想拥有一台phc2.0，确切的说现在是2.0，但即便2.0那价格也贵到他不吃不喝工作两年的薪水才能负担的起……打扰了打扰了。
普拉巴卡尔点开应用，这款应用是在阿三覆盖率最高的社交软件。
一上线就注意到了一则关于wsio的消息推送，也看到在线的好友群聊的也是关于wsio的一些话题。
“什么？简直狗屎，wsio组织有12大常务理事会成员，阿三的公司居然连一个席位都没有？”普拉巴卡尔大致了解情况之后大吃一惊，骤然大怒。
旋即继续开始维基百科wsio又谷歌关于wsio的一些信息，尤其是最新的消息，时间一点一滴的流逝，愤怒的普拉巴卡尔疯狂的查阅资料。
排行第二的关键词是“华夏赢了”；第三是“wsio会费超lian he guo”等等。
……
这边全民欢腾，形成鲜明对比的是欧美日韩的网友吵的不可开交，尤其是欧洲和北美的网友乃至两边的媒体都在互打口水战、各种锅横跨大西洋飞来飞去，偶尔有几口锅在太平洋上空飞。
一个非凡事物的诞生，注定不可能风平浪静。
兔子家里的喷子虽然是世界上推力最大的，但是欧洲和北美的喷子这次爆发出来也是让人刮目相看啊。
欧洲人怨气滔天，许多丢饭碗的人无处发泄，大骂老美叛徒，老美本来就丢了大棒，不爽的一笔，暴脾气也不是盖的，毫不含糊的回喷。
两边的“主战场”集中在了流量全球第四位的reddit论坛上，而腹黑兔这边的吃瓜网友通过“科学上网”充当二五仔两头拱火拱的飞起，真是看热闹不嫌事大。
而在这个时候，网上这么热闹波及到了北美当局，疯狂嘲讽怒喷北美无能，爆炸头坐不住了，手痒的推特上立刻怒推一贴，字里行间贱气逼人，气死个人：“我又不是欧洲人选出来的，我本就不该在欧洲有人气的呀，如果我在欧洲很有人气，我就不会干美利坚总统这活儿了。”
“说句实在话，我不在乎欧洲，真的，我又不是欧洲人选出来的总统，我是美利坚民众选出来的……坦白的说，我是美利坚的纳税人选出来的，所以我只能说我和欧洲的领袖关系很不错，我和他们都是好朋友！”
欧洲人一看，就说气不气？
……
欧洲人不仅气，更是慌。
因为在wsio组织成立当天，完成缔约的宪章成员公司全球只有超过3000家来自各国的半导体跨国公司。但全球范围的ict与集成电路厂商何止3000家？光是华夏国内就不下3000家了。
放眼全球，起码后面要再加一个零。
wsio一成立，欧日棒三方内部迎来行业大震荡，裁员、倒闭、并购三股大潮在此之前早已经形成了暗流，wsio的诞生使得这三股大潮直接喷涌而出。
别说中小企业了，就连大公司都在裁员紧缩，不得不进行开源节流。
这将意味着原本许多靠吃这碗饭的人要失业了，欧洲人那边就开始闹了，大公司对于裁员也很谨慎，不是说炒鱿鱼就能炒，人多了政府会出来干预，但对于降薪是没得商量。
而欧洲相关的中小企业就摊上事了，必须得裁员，而员工直接把公司给起诉了，这段时间倒是让欧洲那边的律师事务所迎来春天了。
诸多的中小企业老板无奈，只好对公司进入破产清算程序，或者若有人接盘，有大公司接受随便把公司卖掉算了。
而与此同时，华夏这边的ict与集成电路厂商果断进行补刀，甚至可以说是釜底抽薪。
你这边不是在闹裁员大潮么？不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么？没关系！
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国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用，当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候，给出一系列诱人的薪资待遇时。
欧洲那边的、棒子那边的、曰本那边的，丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇，有能力的基本十之都往那边飞，在海外寻求就业机会，坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。
造成的结果是欧日棒乃至北美本土的业内工程师、优质人才向外流失，流到了华夏人的半导体公司手中，大量人才的流失也让欧美日韩想挽留但又都对此束手无策，根本无法阻止。
你这里提供不了就业岗位，又不让人去海外求职，白养着呐？不游你的街就谢天谢地了。
其实，在海外谋得一份优质工作待遇的都还行，可问题是“上等马”走出去了没闹，但“下等马”还在窝里，他们还得闹啊。
于是，wsio刚刚成立不久，没过两天就有朋友圈在分享一个让网友乐坏的小道消息，义呜小商品市场又接到了一批黄背心订单。
据说订单量还不小。
……
普拉巴卡尔下班回到家，大约有四个小时的休息时间，他今天还有19：00~22：30的晚班要上，躺在床上休息的时候本能一般的掏出了一台红米手机。
讲道理，普拉巴卡尔挺喜欢这款手机的，实惠而且还是内部价。
不过他真的很想拥有一台phc2.0，确切的说现在是2.0，但即便2.0那价格也贵到他不吃不喝工作两年的薪水才能负担的起……打扰了打扰了。
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“什么？简直狗屎，wsio组织有12大常务理事会成员，阿三的公司居然连一个席位都没有？”普拉巴卡尔大致了解情况之后大吃一惊，骤然大怒。
旋即继续开始维基百科wsio又谷歌关于wsio的一些信息，尤其是最新的消息，时间一点一滴的流逝，愤怒的普拉巴卡尔疯狂的查阅资料。