第1135章 找猎头
替补上来的这些人，都是张一鸣亲自挑选的。
并且他通过这几天的了解，对主要的几个岗位也做了人事调动。
他不可能每天盯着振皇建筑，所以，他需要安排几个自己信得过的人。
不仅如此，张一鸣还委托猎头公司，帮他找一个能力出众的职业经理人，哪怕是重金，年薪几十万他也认可。
房地产是个重投资资金回笼慢的产业，说白了，他不可能指望房地产短期之内带给他多大的利润，而且，房地产的资金链是很可怕的。
甚至于，他可能需要用自己其他的产业来养活振皇建筑。
尽管最开始接手房地产不是他的本意，可是对于重生一世的人来说，没有人会不清楚，不久的未来，房地产将迎来井喷似的发展。
地产行业被成为圈钱行业。
无数行业大佬都选择跨行投资地产，所以，他既然接了，就不打算放手。
所以，综合考虑，他需要一个专业的能人，来帮他掌舵。
猎头公司的速度很快，不到一周的时间，就给张一鸣推荐了七个符合条件的人，只不过分散在全国各地。
这也是当初张一鸣要求的，只要符合条件的，不拘地点不拘年纪不拘学历，只要人品正业务能力强。
振皇建筑报销机票，报销食宿，以及因为面试所产生的其他的全部费用。
7月10日，所有的应聘者齐聚振皇建筑。
但是却没有看到张一鸣，只是被人事部的人安排分别去了振皇建筑下面的各个项目。
整整一天，这些人都被扔在工地上。
有人不满，大发牢骚，有人不解，不断的询问人事部的工作人员这是什么意思。
晚上，人事部带着几个面试者，从项目的返回公司。
虽然都是做地产行业的，不缺少在施工现场工作的经验，但不缺少归不缺少，他们长途奔波，饥肠辘辘的，一整天下来，几乎没有人的情绪还能保持温和。
振皇建筑的会议室，灯火通明。
这些人原本以为会被带去吃饭，却没想到被带到了会议室。
其中一个从天华来的姓耿的应聘者，终于按耐不住发火了，并且最后摔门离开。
剩下的六个人虽然没发火，但是脸色也不不太好看。
如果不是因为猎头说的薪水，他们大部分也是忍受不了这个待遇的。
人事部给大家都发了一张调查表。
这份调查表，自然是针对今天他们去的项目的，还有就是张一鸣附加最后面的一个问题。
调查表整整两页，再次让这些人的烦躁上升了几个度。
“各位，今天先休息吧，晚餐已经准备好了，就在各位下榻的酒店，大家辛苦了！”
听到终于能休息了，六个人松了一口气。
这些调查表被送到了张一鸣的手里。
人事部的工作人员又把今天白天，几个人的表现一五一十的跟张一鸣复述了一遍。
对于这个年轻的领导，她非常的谨慎。
尽管对于张总这一套面试的手法她不甚理解，但她却知道，按照领导要求完成工作绝对没错。
“你是人事专员？”
董静点点头。
“好好干！”
张一鸣说完这句话，就开始低头看调查表了。
董静的一颗心却是跳的飞快。
领导这句话是什么意思，是觉得她工作做的好，想要提拔她吗？
现在人事主管的位置还是空的，她是不是有这个希望？
张一鸣随口的一句话，让董静兴奋的一夜没睡好。
第二天，张一鸣让董静安排，六个应聘者，两个一组两个一组的进入办公室。
看到面前坐着的两个人。
一个是三十多四十岁上下的西装革履的男人，一个是二十岁出头，细皮嫩肉甚至脸上还带着青涩的年轻人，所有人都在心里暗暗的有了猜测。
面试的环节和以往的面试区别不大，基本上都是中年男人提问，年轻人只是坐在一边，偶尔低头做记录，面试者心里就更肯定之前的猜测了。
“振皇建筑旗下的振皇明居之前曾经出现过事故，造成了三死两伤的结果，你们对这件事有什么看法，如果是你们，会怎么解决这件事？”
每组面试的最后，中年人都会问同样一个问题。
而也只有问这个问题的时候，年轻人才会抬起头，专心的看着他们。
“这件事的处理要征求老板的意见，建筑事故不是小事，即使是操盘手也不能擅自决策。”
“如果是我，一定会想方设法的封锁消息，减轻这件事的社会影响，并且最大程度的保证公司的利益。”
“任何一个工程项目，都不可能百分百的保证不存在问题，但这种毕竟是小概率事件，我个人认为，如果是我的话，我一定会跟这些家属打官司，我们是公司主体，只要用钱，就没有解决不了的问题，我宁愿用这些钱打官司也绝对不会全部赔偿给家属，这件事要是开了先河，以后就收不住了。”
.......
六个人，六个回答。
他们回答的时候，张一鸣就那么看着他们，脸上的表情让这些人心里有些不爽。
他们都是地产行业的精英，哪个在业界不是能够叫得出名号的，一个毛都没退干净的黄口小儿，竟然对他们这么赤果果的审视甚至是批判，凭什么？
当然，想归想，毕竟是在面试，而且别的不看，看在那么优厚的待遇的面子上，他们也不能不忍。
“我振皇建筑要的是一个心怀坦荡，一个敢于承担责任，重视建筑质量如同重视生命，有意愿跟着公司一起发展壮大，有志愿把振皇建筑做成品牌的人，你们六个人很好，但都不是我需要的。”
最后，张一鸣把六个人叫到一起，然后一字一句的说道。
六个人一起炸毛了。
“你一个小专员，说话的口气太大了吧，你能代表振皇建筑吗？”
“是啊，你知道什么，刚出社会的青瓜蛋子，知道房地产的竞争核心是什么吗？”
“我们几个，哪个不是行业里叫得出名号的，轮得到你在这指手画脚吗，你们老板呢？让你们老板出来！”
不蒸馒头争口气，这些人谁能忍受被一个黄毛小子品头论足，所以，也顾不得身份了，大声叫嚣着。
“宋经理，这就是你们振皇建筑对待我们的态度？你们老板呢？我们要见你们庞总！”
其中一个挺着将军肚的男人怒气冲冲的对着人事总监大吼道。
并且他通过这几天的了解，对主要的几个岗位也做了人事调动。
他不可能每天盯着振皇建筑，所以，他需要安排几个自己信得过的人。
不仅如此，张一鸣还委托猎头公司，帮他找一个能力出众的职业经理人，哪怕是重金，年薪几十万他也认可。
房地产是个重投资资金回笼慢的产业，说白了，他不可能指望房地产短期之内带给他多大的利润，而且，房地产的资金链是很可怕的。
甚至于，他可能需要用自己其他的产业来养活振皇建筑。
尽管最开始接手房地产不是他的本意，可是对于重生一世的人来说，没有人会不清楚，不久的未来，房地产将迎来井喷似的发展。
地产行业被成为圈钱行业。
无数行业大佬都选择跨行投资地产，所以，他既然接了，就不打算放手。
所以，综合考虑，他需要一个专业的能人，来帮他掌舵。
猎头公司的速度很快，不到一周的时间，就给张一鸣推荐了七个符合条件的人，只不过分散在全国各地。
这也是当初张一鸣要求的，只要符合条件的，不拘地点不拘年纪不拘学历，只要人品正业务能力强。
振皇建筑报销机票，报销食宿，以及因为面试所产生的其他的全部费用。
7月10日，所有的应聘者齐聚振皇建筑。
但是却没有看到张一鸣，只是被人事部的人安排分别去了振皇建筑下面的各个项目。
整整一天，这些人都被扔在工地上。
有人不满，大发牢骚，有人不解，不断的询问人事部的工作人员这是什么意思。
晚上，人事部带着几个面试者，从项目的返回公司。
虽然都是做地产行业的，不缺少在施工现场工作的经验，但不缺少归不缺少，他们长途奔波，饥肠辘辘的，一整天下来，几乎没有人的情绪还能保持温和。
振皇建筑的会议室，灯火通明。
这些人原本以为会被带去吃饭，却没想到被带到了会议室。
其中一个从天华来的姓耿的应聘者，终于按耐不住发火了，并且最后摔门离开。
剩下的六个人虽然没发火，但是脸色也不不太好看。
如果不是因为猎头说的薪水，他们大部分也是忍受不了这个待遇的。
人事部给大家都发了一张调查表。
这份调查表，自然是针对今天他们去的项目的，还有就是张一鸣附加最后面的一个问题。
调查表整整两页，再次让这些人的烦躁上升了几个度。
“各位，今天先休息吧，晚餐已经准备好了，就在各位下榻的酒店，大家辛苦了！”
听到终于能休息了，六个人松了一口气。
这些调查表被送到了张一鸣的手里。
人事部的工作人员又把今天白天，几个人的表现一五一十的跟张一鸣复述了一遍。
对于这个年轻的领导，她非常的谨慎。
尽管对于张总这一套面试的手法她不甚理解，但她却知道，按照领导要求完成工作绝对没错。
“你是人事专员？”
董静点点头。
“好好干！”
张一鸣说完这句话，就开始低头看调查表了。
董静的一颗心却是跳的飞快。
领导这句话是什么意思，是觉得她工作做的好，想要提拔她吗？
现在人事主管的位置还是空的，她是不是有这个希望？
张一鸣随口的一句话，让董静兴奋的一夜没睡好。
第二天，张一鸣让董静安排，六个应聘者，两个一组两个一组的进入办公室。
看到面前坐着的两个人。
一个是三十多四十岁上下的西装革履的男人，一个是二十岁出头，细皮嫩肉甚至脸上还带着青涩的年轻人，所有人都在心里暗暗的有了猜测。
面试的环节和以往的面试区别不大，基本上都是中年男人提问，年轻人只是坐在一边，偶尔低头做记录，面试者心里就更肯定之前的猜测了。
“振皇建筑旗下的振皇明居之前曾经出现过事故，造成了三死两伤的结果，你们对这件事有什么看法，如果是你们，会怎么解决这件事？”
每组面试的最后，中年人都会问同样一个问题。
而也只有问这个问题的时候，年轻人才会抬起头，专心的看着他们。
“这件事的处理要征求老板的意见，建筑事故不是小事，即使是操盘手也不能擅自决策。”
“如果是我，一定会想方设法的封锁消息，减轻这件事的社会影响，并且最大程度的保证公司的利益。”
“任何一个工程项目，都不可能百分百的保证不存在问题，但这种毕竟是小概率事件，我个人认为，如果是我的话，我一定会跟这些家属打官司，我们是公司主体，只要用钱，就没有解决不了的问题，我宁愿用这些钱打官司也绝对不会全部赔偿给家属，这件事要是开了先河，以后就收不住了。”
.......
六个人，六个回答。
他们回答的时候，张一鸣就那么看着他们，脸上的表情让这些人心里有些不爽。
他们都是地产行业的精英，哪个在业界不是能够叫得出名号的，一个毛都没退干净的黄口小儿，竟然对他们这么赤果果的审视甚至是批判，凭什么？
当然，想归想，毕竟是在面试，而且别的不看，看在那么优厚的待遇的面子上，他们也不能不忍。
“我振皇建筑要的是一个心怀坦荡，一个敢于承担责任，重视建筑质量如同重视生命，有意愿跟着公司一起发展壮大，有志愿把振皇建筑做成品牌的人，你们六个人很好，但都不是我需要的。”
最后，张一鸣把六个人叫到一起，然后一字一句的说道。
六个人一起炸毛了。
“你一个小专员，说话的口气太大了吧，你能代表振皇建筑吗？”
“是啊，你知道什么，刚出社会的青瓜蛋子，知道房地产的竞争核心是什么吗？”
“我们几个，哪个不是行业里叫得出名号的，轮得到你在这指手画脚吗，你们老板呢？让你们老板出来！”
不蒸馒头争口气，这些人谁能忍受被一个黄毛小子品头论足，所以，也顾不得身份了，大声叫嚣着。
“宋经理，这就是你们振皇建筑对待我们的态度？你们老板呢？我们要见你们庞总！”
其中一个挺着将军肚的男人怒气冲冲的对着人事总监大吼道。