0468，一物降一物
在市场部，许风和齐洁都算是新人。但是市场部里大部分都是跟他们年龄相仿的人，所以许风在那边待得还可以。但是当一个叫王丽的女人出差回来以后，他跟齐洁的生活就发生了变化。
王丽大概三十五六岁的样子，整个人看上去都有着独特的气质。而且在整个市场部里，每个人对王丽都很尊敬。尤其是一向天不怕地不怕的齐洁，见到王丽就像老鼠见到猫一样。甭提有多听话了，绝对是让干什么就干什么。
不过王丽似乎看许风很不顺眼，刚回来就开始找许风的麻烦。要么就是让许风整理资料，要么就是让许风打印东西。反正从王丽回来那天开始，许风就一直没有闲过。上班前要给王丽准备好茉莉花茶，下班之前要检查一遍办公室里所有的电脑。
许风感觉自己肯定是上辈子欠了王丽的债，所以这辈子要让她以这种方式来惩罚他。她不允许许风找理由，不管是她安排的什么工作，都必须在第一时间完成。而且在王丽回来的这几天里，她一直都住在工厂的宿舍里。
工厂有自己的宿舍楼，但是那里住着的都是普通员工。厂子里外地人不少，但是真正做到中层以上领导的，十之八九都是明珠当地人。他们每天都要回家，而且有很多人下午都是提前离开的。
这几天齐洁异常老实，每天到点上班到点儿下班，也不管许风忙到几点，反正人家是一到点儿绝对没影。
许风垂头丧气的坐在厂区一角，他这几天真是受够了王丽。也不知道这女人是不是提前更年期了，对待许风简直就像对待死敌一样。也不管许风会不会干，反正就是一股脑把工作全都安排给了许风。
今天上午许风被王丽骂了一顿，原因是王丽安排许风整理文件，然后按照顺序打印三份。她叮嘱许风要赶紧弄，她下午要用。当时许风也满口答应下来，只是中间有别的事儿给耽误了。一直到该吃午饭了，许风这才想起来还有那事。
王丽过来跟许风要资料的时候，看样子是准备出门了。一听到许风说还没打印，当时王丽就发火了。对着许风就是一通狂吼，顿时连一点儿领导的样子都没有了。当时的王琳就像泼妇骂街，而且一训就是十几分钟。
王丽的声音本来就细，再加上办公室里比较安静，所以她训许风的声音整个办公区都能听到。许风只是低着头保持沉默，一直等到王丽教训完他，刚好三份资料也打印好了。然后他看着王丽气呼呼的离开办公室，一个人跑到这里生闷气呢。
齐洁手里端着一份盒饭递给许风，拍了拍地上坐在许风旁边，安慰道：“行了，你就别自己跟自己过不去了。不就是忘了么，很正常，下次注意点儿就是了。”
许风接过盒饭，开始狼吞虎咽的消灭起了饭菜。他虽然有些生气，但是还不至于跟自己的肚子过不去。许风从来没有自虐的爱好，也不会因为王丽而饿肚子。如果真这样做，倒是让王丽那女人小瞧了自己。
越挫越勇才是王道，许风不是个记仇的人，但是他很好奇王丽究竟是什么身份。她第一天回来的时候，齐洁告诉他王丽是市场部的业务员。但是经过这几天的仔细观察，许风可不认为一个普通业务员能够让整个市场部的人都这么尊敬。
齐洁碰了下许风的胳膊，神秘兮兮的问道：“想不想知道关于王丽的事儿？我告诉你吧，其实她不是地球人。”
幸亏许风此时吃的是米饭，如果是面条一准能噎死自己。齐洁也真够无聊的，这样的话题许风根本不感兴趣。
齐洁继续说道：“就知道你不相信，反正她也不在，我就跟你讲讲关于她的一些传奇故事吧。”
事实正如齐洁所说的那样，王丽的确是公司的一名普通业务员。但是，市场部一直空缺着部门经理的位置。
不是空缺了一天两天，而是空缺了整整三年。三年时间里，王丽每年都会为公司拉回八位数的订单。而且还有着日趋渐长的趋势，单凭当年王丽跟齐松的较量，就足以让公司里的很多元老另眼相看。
当年齐松是市场部经理，而王丽只是个刚毕业的大学生。进公司面试她的刚好就是齐松，其他环节齐松都很满意，甚至已经在王丽的简历上做了标记。一直跟随齐松的属下都知道，那便是齐松要招入部门的一个标志。
但是就在齐松看王丽天下问答卷的时候，最后一个问题的答案让齐松哭笑不得。虽然他从不做限制属下发散性思维的方式，但是他也不希望招到一个一意孤行的人。第二次面试王丽，他们俩打了个赌。
在我们生活中，打赌一般都是拿自己有信心的和别人没信心的打。但是这次王丽跟齐松不一样，齐松给了王丽三个月的时候，只要她能给公司拉来六位数以上的订单，他可以答应王丽一个能力范围之内的条件。
王丽也没想那么多就答应了，然后便是那让公司所有人记忆犹新的三个月。王丽每天都是第一个来，晚上还要加班到十一二点。而且在那三个月的时间里，王丽每天都要找齐松取经，问他一下关于营销方面的问题。
当初有人把王丽比喻成了海面，一块干巴巴的海面。齐松就是一盆水，王丽用尽各种招数，最终都是为了在齐松身上吸取更多的水分。其实，她也正是因为如此，才会在短短一个月的时间里便得到了齐松的认可。
在那之后的一年时间里，齐松身边总会跟着一个竖着辫子的女孩。不管齐松多忙，只要是王丽来找他问问题，他都会第一时间为王丽解惑。齐松是这家公司的元老，从建厂之初就在。而王丽是建厂十周年入职的，再有一年她便在这里待了整整六年了。
王丽当初给齐松提过一个条件，她不管那份跟送给签订的十年劳动协议，只要是她想离开了。齐松必须放行，而且必须保证公司不会找她的麻烦，不会拦着她不让走。
听到这个条件的时候，齐松也是考虑了很长时间。他虽然是公司的副总，但是毕竟公司不是他的，他还要听老板的话。虽然老板一年也难得来一次公司，大部分事情都是由齐松自己看着办。
许风听着齐洁的话愣了愣神，他的确不知道王丽还有那么牛叉的时候。而且他现在也总算明白了，为什么齐洁那么怕王丽，为什么市场部那些人对王丽都特别尊重。
其实齐松还送给王丽一个附加条件，那就是一直空缺的市场部经理的职务。对公司而言，一向是有实力者上位，没实力者干瞪眼。对王丽而言，如果她坐上了市场部经理的位置，就已经代表她决定真正留下来了。
许风很是诧异的看着齐洁，一向天不怕地不怕的她，竟然会被一个还未结婚的女人吓成这样。就算是在提起当年往事的时候，齐洁也只是用她这个称呼来代替了王丽。可想而知，真不知道王丽到底对齐洁做过什么。
“不用猜了，我的确怕她。”耳边突然传来齐洁的声音“而且我可以告诉你，我现在对她都已经产生本能反应了。”
果不其然，齐洁还真是被王丽收拾过，而且还收拾的不轻。在她无理取闹的时候，办公室里只剩下她跟王丽两个人，齐松在会议室开会。齐洁把办公室弄得乱七八糟，就是为了报复齐松的说话不算话。
本来说好要带她出去玩儿的，但是公司临时有事齐松去不了了。齐洁闻言便杀到了齐松的办公室，然后把他的办公室弄得跟遭了贼似得。当时王丽刚好有问题要请教齐松，看到眼前一幕马上就发飙了。
她知道那女孩是齐松的女儿，但是齐洁不知道她知道她是齐松的女儿。所以在王丽出声呵斥齐洁时，齐洁下意识的还是听了王丽的话。跟着王丽一起收拾办公室，把一些丢在地上的资料重新整理放回原处。
从整理完毕那一刻开始，王丽对齐洁进行了全方位的思想教育。从上午九点半一直讲到中午十二点，等到齐松从会议室回来，齐洁已经分辨不出东南西北了。王丽的口才果然不错，就连教训人都可以那么的别出心裁。
她之前听其他同事说过，齐总什么都好就是太宠女儿了。要不是知道这个，王丽肯定不会跟齐洁讲三个多小时的大道理。她是个不喜欢拐弯抹角的人，最喜欢用简单的方式解决问题。如果她不认识齐洁，当时肯定会好好收拾她一顿。
吃完饭齐洁悠悠然告诉许风，他已经跟人事部打好招呼了，明天就把许风调离市场部。去哪个部门许风可以提出来，只要是那个部门还缺人，许风就可以过去。
许风不傻，知道齐洁把话说的那么满，其实真正能调动的部门不多。何况是刚招过一批新人的档口，很多部门都在发愁怎么培训新人。许风不知道的是，齐洁都已经帮他选好部门了。哪个部门人不多，但是待遇还不错。
齐洁把许风送进了保安部，加上许风整个保安部才十二个人，白班七个夜班四个，还有一个是队长。齐洁之所以把许风安排进保安部，除了保安部的待遇不错之外，还有一件现在还没人知道的秘密。
过几天保安部要出去接受培训，一共三个名额，齐洁私底下让齐松给许风留了一个。秉承着肥水不流外人田的古语，齐洁自然要把这三周的培训机会留给许风了。而且等到培训结束，表现好的可能会被调取总公司工作。
王丽大概三十五六岁的样子，整个人看上去都有着独特的气质。而且在整个市场部里，每个人对王丽都很尊敬。尤其是一向天不怕地不怕的齐洁，见到王丽就像老鼠见到猫一样。甭提有多听话了，绝对是让干什么就干什么。
不过王丽似乎看许风很不顺眼，刚回来就开始找许风的麻烦。要么就是让许风整理资料，要么就是让许风打印东西。反正从王丽回来那天开始，许风就一直没有闲过。上班前要给王丽准备好茉莉花茶，下班之前要检查一遍办公室里所有的电脑。
许风感觉自己肯定是上辈子欠了王丽的债，所以这辈子要让她以这种方式来惩罚他。她不允许许风找理由，不管是她安排的什么工作，都必须在第一时间完成。而且在王丽回来的这几天里，她一直都住在工厂的宿舍里。
工厂有自己的宿舍楼，但是那里住着的都是普通员工。厂子里外地人不少，但是真正做到中层以上领导的，十之八九都是明珠当地人。他们每天都要回家，而且有很多人下午都是提前离开的。
这几天齐洁异常老实，每天到点上班到点儿下班，也不管许风忙到几点，反正人家是一到点儿绝对没影。
许风垂头丧气的坐在厂区一角，他这几天真是受够了王丽。也不知道这女人是不是提前更年期了，对待许风简直就像对待死敌一样。也不管许风会不会干，反正就是一股脑把工作全都安排给了许风。
今天上午许风被王丽骂了一顿，原因是王丽安排许风整理文件，然后按照顺序打印三份。她叮嘱许风要赶紧弄，她下午要用。当时许风也满口答应下来，只是中间有别的事儿给耽误了。一直到该吃午饭了，许风这才想起来还有那事。
王丽过来跟许风要资料的时候，看样子是准备出门了。一听到许风说还没打印，当时王丽就发火了。对着许风就是一通狂吼，顿时连一点儿领导的样子都没有了。当时的王琳就像泼妇骂街，而且一训就是十几分钟。
王丽的声音本来就细，再加上办公室里比较安静，所以她训许风的声音整个办公区都能听到。许风只是低着头保持沉默，一直等到王丽教训完他，刚好三份资料也打印好了。然后他看着王丽气呼呼的离开办公室，一个人跑到这里生闷气呢。
齐洁手里端着一份盒饭递给许风，拍了拍地上坐在许风旁边，安慰道：“行了，你就别自己跟自己过不去了。不就是忘了么，很正常，下次注意点儿就是了。”
许风接过盒饭，开始狼吞虎咽的消灭起了饭菜。他虽然有些生气，但是还不至于跟自己的肚子过不去。许风从来没有自虐的爱好，也不会因为王丽而饿肚子。如果真这样做，倒是让王丽那女人小瞧了自己。
越挫越勇才是王道，许风不是个记仇的人，但是他很好奇王丽究竟是什么身份。她第一天回来的时候，齐洁告诉他王丽是市场部的业务员。但是经过这几天的仔细观察，许风可不认为一个普通业务员能够让整个市场部的人都这么尊敬。
齐洁碰了下许风的胳膊，神秘兮兮的问道：“想不想知道关于王丽的事儿？我告诉你吧，其实她不是地球人。”
幸亏许风此时吃的是米饭，如果是面条一准能噎死自己。齐洁也真够无聊的，这样的话题许风根本不感兴趣。
齐洁继续说道：“就知道你不相信，反正她也不在，我就跟你讲讲关于她的一些传奇故事吧。”
事实正如齐洁所说的那样，王丽的确是公司的一名普通业务员。但是，市场部一直空缺着部门经理的位置。
不是空缺了一天两天，而是空缺了整整三年。三年时间里，王丽每年都会为公司拉回八位数的订单。而且还有着日趋渐长的趋势，单凭当年王丽跟齐松的较量，就足以让公司里的很多元老另眼相看。
当年齐松是市场部经理，而王丽只是个刚毕业的大学生。进公司面试她的刚好就是齐松，其他环节齐松都很满意，甚至已经在王丽的简历上做了标记。一直跟随齐松的属下都知道，那便是齐松要招入部门的一个标志。
但是就在齐松看王丽天下问答卷的时候，最后一个问题的答案让齐松哭笑不得。虽然他从不做限制属下发散性思维的方式，但是他也不希望招到一个一意孤行的人。第二次面试王丽，他们俩打了个赌。
在我们生活中，打赌一般都是拿自己有信心的和别人没信心的打。但是这次王丽跟齐松不一样，齐松给了王丽三个月的时候，只要她能给公司拉来六位数以上的订单，他可以答应王丽一个能力范围之内的条件。
王丽也没想那么多就答应了，然后便是那让公司所有人记忆犹新的三个月。王丽每天都是第一个来，晚上还要加班到十一二点。而且在那三个月的时间里，王丽每天都要找齐松取经，问他一下关于营销方面的问题。
当初有人把王丽比喻成了海面，一块干巴巴的海面。齐松就是一盆水，王丽用尽各种招数，最终都是为了在齐松身上吸取更多的水分。其实，她也正是因为如此，才会在短短一个月的时间里便得到了齐松的认可。
在那之后的一年时间里，齐松身边总会跟着一个竖着辫子的女孩。不管齐松多忙，只要是王丽来找他问问题，他都会第一时间为王丽解惑。齐松是这家公司的元老，从建厂之初就在。而王丽是建厂十周年入职的，再有一年她便在这里待了整整六年了。
王丽当初给齐松提过一个条件，她不管那份跟送给签订的十年劳动协议，只要是她想离开了。齐松必须放行，而且必须保证公司不会找她的麻烦，不会拦着她不让走。
听到这个条件的时候，齐松也是考虑了很长时间。他虽然是公司的副总，但是毕竟公司不是他的，他还要听老板的话。虽然老板一年也难得来一次公司，大部分事情都是由齐松自己看着办。
许风听着齐洁的话愣了愣神，他的确不知道王丽还有那么牛叉的时候。而且他现在也总算明白了，为什么齐洁那么怕王丽，为什么市场部那些人对王丽都特别尊重。
其实齐松还送给王丽一个附加条件，那就是一直空缺的市场部经理的职务。对公司而言，一向是有实力者上位，没实力者干瞪眼。对王丽而言，如果她坐上了市场部经理的位置，就已经代表她决定真正留下来了。
许风很是诧异的看着齐洁，一向天不怕地不怕的她，竟然会被一个还未结婚的女人吓成这样。就算是在提起当年往事的时候，齐洁也只是用她这个称呼来代替了王丽。可想而知，真不知道王丽到底对齐洁做过什么。
“不用猜了，我的确怕她。”耳边突然传来齐洁的声音“而且我可以告诉你，我现在对她都已经产生本能反应了。”
果不其然，齐洁还真是被王丽收拾过，而且还收拾的不轻。在她无理取闹的时候，办公室里只剩下她跟王丽两个人，齐松在会议室开会。齐洁把办公室弄得乱七八糟，就是为了报复齐松的说话不算话。
本来说好要带她出去玩儿的，但是公司临时有事齐松去不了了。齐洁闻言便杀到了齐松的办公室，然后把他的办公室弄得跟遭了贼似得。当时王丽刚好有问题要请教齐松，看到眼前一幕马上就发飙了。
她知道那女孩是齐松的女儿，但是齐洁不知道她知道她是齐松的女儿。所以在王丽出声呵斥齐洁时，齐洁下意识的还是听了王丽的话。跟着王丽一起收拾办公室，把一些丢在地上的资料重新整理放回原处。
从整理完毕那一刻开始，王丽对齐洁进行了全方位的思想教育。从上午九点半一直讲到中午十二点，等到齐松从会议室回来，齐洁已经分辨不出东南西北了。王丽的口才果然不错，就连教训人都可以那么的别出心裁。
她之前听其他同事说过，齐总什么都好就是太宠女儿了。要不是知道这个，王丽肯定不会跟齐洁讲三个多小时的大道理。她是个不喜欢拐弯抹角的人，最喜欢用简单的方式解决问题。如果她不认识齐洁，当时肯定会好好收拾她一顿。
吃完饭齐洁悠悠然告诉许风，他已经跟人事部打好招呼了，明天就把许风调离市场部。去哪个部门许风可以提出来，只要是那个部门还缺人，许风就可以过去。
许风不傻，知道齐洁把话说的那么满，其实真正能调动的部门不多。何况是刚招过一批新人的档口，很多部门都在发愁怎么培训新人。许风不知道的是，齐洁都已经帮他选好部门了。哪个部门人不多，但是待遇还不错。
齐洁把许风送进了保安部，加上许风整个保安部才十二个人，白班七个夜班四个，还有一个是队长。齐洁之所以把许风安排进保安部，除了保安部的待遇不错之外，还有一件现在还没人知道的秘密。
过几天保安部要出去接受培训，一共三个名额，齐洁私底下让齐松给许风留了一个。秉承着肥水不流外人田的古语，齐洁自然要把这三周的培训机会留给许风了。而且等到培训结束，表现好的可能会被调取总公司工作。