亏成首富从游戏开始 第26节

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “开公司毕竟是个劳心劳力的事情。”
  裴谦随口应承两句。
  “谦儿啊,这我就该批评你两句了。”
  马洋又吃完一块蛋糕:“你现在好歹也是一家公司的老板,怎么这么不注意自己的身体呢?不能什么事情都亲力亲为了,雇个助理,活全都丢给她,多好!”
  “雇个助理?”裴谦一愣。
  马洋点点头:“对啊,雇个助理。我看好多电视剧里不都这么演吗,霸道总裁每天都是开豪车撩妹,反正就是不干正事,公司的事情全都交给助理去干。俗话说得好啊,有事秘书干,没事……”
  “哎?老马你是个天才啊!我确实需要一个助理了!而且得是一个专业助理,特别能干的那种!”
  裴谦突然受到了启发!
  当然,裴谦想的,跟马洋想的,根本不是同一件事。
  马洋满脑子都是电视剧里的剧情,单纯就是觉得老板身边应该有个助理,所以这么建议了一下。
  而裴谦想的则是,有了这个助理,自己之前想的那些亏钱的途径,比如租办公场地、多雇佣一些员工、购买办公用品等等,不就都可以甩给助理去干了吗?
  ……
  ……
  第二天上午。
  裴谦坐在埃克森猎头在京州市的客服中心,喝着茶水,等着猎头顾问的到来。
  这个客服中心其实有不少的猎头顾问,但裴谦发话了,只要这里最资深的猎头顾问,区域经理这一级别的!
  所以,需要稍等一下。
  裴谦不急,反正他有的是时间。
  之前已经决定了,要招聘一名助理。
  至于如何招聘,裴谦其实有很多种选择。
  比如在网上发布招聘信息进行面试,或者干脆在学校里物色一个也不错。
  但,这都不符合裴谦的要求。
  一个是慢,另一个就是档次不够!
  自己面试太麻烦了,裴谦懒得费那个工夫,而且,网上招聘也很难招到那种个人能力特别强的助理。
  裴谦要招的是真正的职场精英、能独当一面的那种,最好是自己一句话下去,她就能完全领会意图,并快速地、高质量地完成任务。
  裴谦考虑了一下,还是直接找猎头公司比较靠谱。
  当然,缺点就是要多花钱。
  但对裴谦来说,反正花的都是系统资金,简直是求之不得!
  等人的这段时间比较无聊,裴谦打开手机,随意地刷了刷网页。
  结果一不小心,在门户网站的游戏区刷到一篇游戏评测。
  从良心手游《鬼将》看未来手游发展趋势!
  ------------
  第29章 优秀的助理
  裴谦万万没想到,竟然还能在门户网站上看到关于《鬼将》的游戏评测!
  出于好奇,他点进去看了一下。
  “近日,一款名为《鬼将》的手机游戏突然风靡,在开发商没有主动宣传的情况下,在首周的下载量就达到了将近八万人次!”
  “据估算,这款游戏不论是活跃人数还是玩家满意度、留存度方面,都远高于同期其他的卡牌手游,甚至可以说是一骑绝尘、难逢对手!”
  “曾经很多业内人士分析认为,目前的卡牌手游市场已经是一片红海,即使是作为卡牌手游创始者的《q萌三国》,也难免遭遇活跃人数下滑、营收下降的窘境,似乎也没有找到很好的解决办法。”
  “而《鬼将》这款游戏,可以说是完全颠覆了这种看法,它证明了卡牌手游仍旧有着极大的发展空间!”
  “那么,这款游戏到底为何能在这种情况下逆势而上,成为许多玩家心目中《q萌三国》的继任者、新一代的卡牌手游标杆呢?”
  “接下来,笔者就用专业的分析,来为您揭开《鬼将》成功背后的秘密!”
  “第一点,《鬼将》这款游戏没有沿袭《q萌三国》引领的q版萌系画风,而改用一种全新的视觉风格对三国人物形象进行了再塑造,起到了令玩家们耳目一新的效果!”
  “千篇一律的q版角色,已经让玩家们产生厌倦,而这种全新的史诗水墨油画风格,让玩家们看到了一个不同的三国,让玩家们第一眼就心生好感!”
  “第二点,《鬼将》这款游戏化繁为简,对目前臃肿的卡牌手游玩法去粗取精,取其精华、去其糟粕,只保留了最原始也最经典的基础玩法,为玩家减负!”
  “《q萌三国》以及其他成熟的卡牌手游只懂得做加法,让原本轻松休闲的卡牌手游变得极为耗时,玩家们已经苦不堪言。”
  “而《鬼将》只保留最基本的玩法,每天只需要玩一两个小时,这赢得了很多轻度玩家的青睐,避免了和其他游戏的‘时间大战’!”
  “第三点,《鬼将》这款游戏太良心了!”
  “除了10元买断之外,游戏中唯一的消费就是30元的终身卡,玩家之间绝对平等,即使不肝不氪,玩家们也能体会到卡牌手游的全部乐趣!”
  “这,是《鬼将》成功的最关键因素,也是好评如潮的根本原因!”
  “也许,《鬼将》引领着卡牌手游未来的发展方向,相信之后,这种公平的、轻松的卡牌手游,将会越来越多!”
  新闻下方,网友们纷纷评论。
  “专业!”
  “说得太好了!”
  “确实,我玩《鬼将》就是因为公平,不用氪金也能抽到稀有卡!”
  “而且真的很喜欢这游戏的画风啊,光是收集武将、点亮图鉴都够我玩一年了!”
  诸如此类。
  裴谦看完了全文,有点怀疑人生。
  这也行??
  我做的《鬼将》,和你们玩的《鬼将》,是同一个游戏吗?!
  改画风是为了故意劝退那些喜欢q版画风的玩家们啊!
  “把玩法化繁为简”?不是我要化繁为简,是买来的模板上就只有这些功能,我连编辑器都用不利索,想改也改不了啊!
  游戏太良心了?
  那是因为我故意这么定价,不想让土豪氪金影响我亏钱啊!
  怎么全都成了优点了?!
  裴谦简直想死。
  这个世界太疯狂了,一定是哪里出了问题!
  裴谦放下手机,默默地思考人生。
  ……
  “裴总,您好您好,久等了。”
  一名西装革履、三十多岁的男性敲门进入,和裴谦握了握手。
  “我是埃克森人力集团在汉东省的区域总经理,也是资深猎头顾问,很高兴为您服务。您可以叫我lawrence。”
  这位起了个英文名的猎头顾问非常客气,因为裴谦进门的时候就已经告诉了接待人员自己的身份:腾达网络技术有限公司的老板。
  经理这一级别的资深猎头顾问一对一服务,可是要额外付咨询费的,裴谦丝毫没有犹豫,可见他的财大气粗。
  猎头公司这边自然是不敢怠慢。
  当然,裴谦主要还是因为花的是系统的钱,一点都不心疼,所以才能做到如此的淡然处之。
  “捞经理你好。我这次来的目的很明确,就是想招一名助理。”裴谦直接开门见山地说道。
  “好的,请问您的需求具体如何?”
  捞经理仍旧保持着非常职业的微笑。
  “嗯……最贵的!”裴谦一副“不差钱”的表情。
  员工薪酬也都是从系统资金里面扣,裴谦当然是希望工资越高越好,扣得多,亏得多!
  捞经理笑了笑:“好的,这是一个方面,我记下了。不过还有一些更具体的方面,比如,您是更偏向于行政秘书型总助,还是青年骨干培养型总助?”
  裴谦稍显茫然:“有什么区别吗?”
  捞经理微笑解释道:“当然有区别。”
  “行政秘书型的总裁助理往往是非常优秀的年轻女性,能力全面,但主要是负责总裁无暇分神的琐事,性质跟明星的经纪人类似。”
  “年薪从10到35左右不等,个别非常优秀的,基本上到年薪40万左右也就大致到天花板了。”
  “而青年骨干培养型的总裁助理往往是优秀的年轻男性,是作为公司骨干来培养的,未来可能会成为公司副总或者总裁的接班人……”
  “当然,两者并非绝对不兼容,主要还是看您的需求。”
  裴谦毫不犹豫:“前者。”
  没什么可犹豫的,腾达网络技术有限公司一共才俩人,现在就考虑接班人的问题是不是脑子进水了……
  更何况裴谦对男秘书一点兴趣都没有。
  一点都没有!
  捞经理点点头:“好的,那您稍等一下,我们这有几份人员简历,您可以稍微看看,筛选一下。”
  片刻之后,几份人员简历摆在裴谦的面前。
  清一色的都是年轻漂亮的姑娘,简历也差不太多。
  全都学历过硬。
  全都英文流利,还有精通三国语言的。
  履历方面,还有几个担任过国内一流大集团的总裁助理。

章节目录