第692章 影响比较大
“在这之前，各位这次来回的车旅费由我们公司承担，各位在事故善后处理这段期间所有的食宿由我们公司承担，另外，我们公司会安排专人负责与各位接洽对接，保证各位随时能够联系到我们，我们也能把事情最新的进展第一时间告知各位并且安排好各位在这期间的生活。”
“最后，我代表公司向各位做个表态，公司本着人道主义的精神向每位遇难者发放十万元的慰问金，这笔钱你们现在就可以安排一位家属陪同我们的工作人员去财务室领取。大家不要误会，我刚刚也说了，这笔钱是我们公司本着对员工的感情和人道主义精神发放的慰问金，绝不是赔偿金。赔偿金是事故调查结果出来之后我们根据相关的规定按照责任向各位支付，与这笔钱没有任何关系。也就是说，以后赔偿金该给多少还是给多少，这笔钱就是我们公司对大家悲痛心情的一个慰问，表达我们的态度和歉意……”
王文斌在会客室态度谦卑地向这些家属们亲自做了接近一个小时的解释和承诺，并且不停地赔礼道歉，最后让公司给每位遇难者支付了十万元的慰问金，才安排专车专人把这些家属送走，王文斌让人给他们安排住在了一个四星级的大酒店里面，安排专人负责他们的食宿。也是因为王文斌有了这些态度，这些家属才没有继续闹事选择相信王文斌离开。
而更让王文斌惊讶的事，他们才住到宾馆就有媒体记者联系到了这些家属进行采访，这让王文斌倒吸了一口凉气，如果这事真的让李主任他们去处理直接把这些家属堵在了公司外面蛮横地不让别人进，那被媒体一报道现在的后果可想而知，那公司就真的推上了舆论的风口浪尖，那可能就真的离倒闭不远了。
而经过王文斌处理之后，第二天新闻媒体报道出来大部分都对服装公司处理这次事情的态度表示了褒奖。
王文斌在把家属的情绪安抚了之后整个人都快要崩溃，他这辈子就没这么辛苦过，他也是第一次知道管理一家公司有这么的难。不过，现在他终于算是松了一口气，整个公司在一场内部的员工联欢晚会举办之后，所有员工对公司的信心和情感都有了改变，公司又恢复到了正常的工作状态，再也没有那种人心惶惶的感觉了。王文斌给出的奖励激励计划也让员工对公司的实力更加相信，同时工作积极性提高了不少。
生产那边虽然付出了巨大的代价，赔上了整个夏装的市场利润，但是好歹能够保证夏装的正常上市，把公司从破产边缘给拉了回来，同时也保住了公司服装品牌的形象。事故的调查结果还没有对外公布，不过好歹王文斌这边安抚住了遇难者家属的情绪，同时也向外界表达了公司的态度，展现了一个负责任公司的形象，没有因为这件事情让公司的形象受到损害，更没有因为让员工的感情受到伤害。
说起来这些很简单，但是做起来实在是太难太难了，这些东西牵一发而动全身，每一个微笑的举动后面都可能引发全局的问题，这段时间王文斌感觉自己的白头发都多了很多，早上起床洗脸的时候都能发现。而现在终于是把公司局面给稳定住了，他也算是对得住徐薇了。
现在让王文斌唯一担心的就是徐薇，自从上次见过徐薇之后王文斌就再也没见过徐薇，第一是他没时间去见，第二是不让见，公共事件，上面非常关注，所以王文斌根本就见不着徐薇。他现在就希望这次事件的定性对公司有利对徐薇有利，不然……最严重的的情况是徐薇真的要承担法律责任。
可担心归担心，在这个事情他没有任何办法，无能为力。他已经让公司去找了一家很不错的律师事务所，与对方进行过接洽，一旦事故调查结果对公司和徐薇不利，就让律师事务所来负责这个事，尽最大的努力来处理这个事。
就在王文斌担心着徐薇的时候，这天李主任走进了王文斌的办公室，对王文斌道：“王总，有个情况我想向你汇报一下，可能影响比较大。”
“什么情况？”王文斌认真听着。
“最后，我代表公司向各位做个表态，公司本着人道主义的精神向每位遇难者发放十万元的慰问金，这笔钱你们现在就可以安排一位家属陪同我们的工作人员去财务室领取。大家不要误会，我刚刚也说了，这笔钱是我们公司本着对员工的感情和人道主义精神发放的慰问金，绝不是赔偿金。赔偿金是事故调查结果出来之后我们根据相关的规定按照责任向各位支付，与这笔钱没有任何关系。也就是说，以后赔偿金该给多少还是给多少，这笔钱就是我们公司对大家悲痛心情的一个慰问，表达我们的态度和歉意……”
王文斌在会客室态度谦卑地向这些家属们亲自做了接近一个小时的解释和承诺，并且不停地赔礼道歉，最后让公司给每位遇难者支付了十万元的慰问金，才安排专车专人把这些家属送走，王文斌让人给他们安排住在了一个四星级的大酒店里面，安排专人负责他们的食宿。也是因为王文斌有了这些态度，这些家属才没有继续闹事选择相信王文斌离开。
而更让王文斌惊讶的事，他们才住到宾馆就有媒体记者联系到了这些家属进行采访，这让王文斌倒吸了一口凉气，如果这事真的让李主任他们去处理直接把这些家属堵在了公司外面蛮横地不让别人进，那被媒体一报道现在的后果可想而知，那公司就真的推上了舆论的风口浪尖，那可能就真的离倒闭不远了。
而经过王文斌处理之后，第二天新闻媒体报道出来大部分都对服装公司处理这次事情的态度表示了褒奖。
王文斌在把家属的情绪安抚了之后整个人都快要崩溃，他这辈子就没这么辛苦过，他也是第一次知道管理一家公司有这么的难。不过，现在他终于算是松了一口气，整个公司在一场内部的员工联欢晚会举办之后，所有员工对公司的信心和情感都有了改变，公司又恢复到了正常的工作状态，再也没有那种人心惶惶的感觉了。王文斌给出的奖励激励计划也让员工对公司的实力更加相信，同时工作积极性提高了不少。
生产那边虽然付出了巨大的代价，赔上了整个夏装的市场利润，但是好歹能够保证夏装的正常上市，把公司从破产边缘给拉了回来，同时也保住了公司服装品牌的形象。事故的调查结果还没有对外公布，不过好歹王文斌这边安抚住了遇难者家属的情绪，同时也向外界表达了公司的态度，展现了一个负责任公司的形象，没有因为这件事情让公司的形象受到损害，更没有因为让员工的感情受到伤害。
说起来这些很简单，但是做起来实在是太难太难了，这些东西牵一发而动全身，每一个微笑的举动后面都可能引发全局的问题，这段时间王文斌感觉自己的白头发都多了很多，早上起床洗脸的时候都能发现。而现在终于是把公司局面给稳定住了，他也算是对得住徐薇了。
现在让王文斌唯一担心的就是徐薇，自从上次见过徐薇之后王文斌就再也没见过徐薇，第一是他没时间去见，第二是不让见，公共事件，上面非常关注，所以王文斌根本就见不着徐薇。他现在就希望这次事件的定性对公司有利对徐薇有利，不然……最严重的的情况是徐薇真的要承担法律责任。
可担心归担心，在这个事情他没有任何办法，无能为力。他已经让公司去找了一家很不错的律师事务所，与对方进行过接洽，一旦事故调查结果对公司和徐薇不利，就让律师事务所来负责这个事，尽最大的努力来处理这个事。
就在王文斌担心着徐薇的时候，这天李主任走进了王文斌的办公室，对王文斌道：“王总，有个情况我想向你汇报一下，可能影响比较大。”
“什么情况？”王文斌认真听着。