重生1999:开启黑科技时代 第1184节

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  省出来的这部分成本,海外工人创造的价值,都会大量回馈给夏国,用于医疗,养老,基建等方面。
  对于这种事,陈潇可没有任何的罪恶感,过去几十年,老外可没少在夏国人身上刮油,给的钱更少,一千块都不一定能给五十块。
  这还没完,来夏国之后,享受到的社会便捷是无法想象的。夏国十分的安全,人活着不用担心生命,只用想着闷头搞钱,开心生活。再说了,长天科技又不是黑工厂,一天八小时雷打不动,这样的班上哪里找?
  另一些的层次高一些,属于技术工种,他们的待遇就会比较好,跟一般的夏国产线工人待遇类似,能到两万左右。就这样的工资,要啥手表?
  当初还有人生怕这些人心里不平衡,或者是外国人看到区别对待很生气,可是长天科技有的是办法。
  给点医疗上的便利,教育上的便利,产品上的福利,一套套组合拳打下来,就不怕这些外国人不来。医疗可以保护家人的健康,教育则是给孩子的保障,产品上的福利则是吸引年轻人的利器。
  更妙的是,这种福利是全球性的,无论你来自哪个国家,只要在长天科技的企业或者是合作企业工作,老家的家人就有相应的资格去使用这些资源。反正长天科技的部门满世界都是,去哪里兑换都容易。
  最要命的是,参与夏国企业,成为正式工人的那些老外,可以考虑纳入了积分系统,享受部分夏国人的权益,虽然条件比夏国人要来得严苛,可就冲这一点,谁不会拼了命工作?
  甚至,长天科技还考虑优先给予虚拟永生资格,这不比摇号来得靠谱?
  这些想法都变成了方案,随着那份用工规划呈给了夏国管理层,这个时候,夏国管理团队才明白,长天科技招工的底气在哪里。
  “如果长天科技把这份方案细则公布,全世界将会有多少高素质人才到夏国?几百万?几千万?几乎都能把其他国家人才搜刮干净了!”
  “而且,那些高素质人才根本就不挑工作岗位,我们的水平将会再次起飞。如此高速的提升之下,长天科技下一步拿出的项目真的很令人期待!”
  “难道没人算过经济好处账吗?那些人素质高,还不用花多少用工费。虽说长天科技给予一定的福利,可那也是要消费的,并且比夏国人的花销大,这么一算下来,基本上等于钱又回到长天科技了吧。”
  “如果这些人全部吸纳,不,吸纳一半就行,那么全世界的人才资源全部由夏国掌控了!届时我们的产品在全世界都能卖上好价钱,我说的不是长天科技的产品,而是普通依附的企业。”
  讨论一圈后,管理团队突然笑了:“我们的好日子真的来了,或许很快就回到古代的辉煌,那时候我们的gdp是世界的90%,科技更是遥遥领先!”
  前景美好到无法全部看完,但夏国管理层是务实的,他们还看到了外来人口大量涌入后的隐患。
  “现在讨论一下外来人口的安置问题。过去那种安置措施显然不合时了,这部分工作我们必须要做好。你们有什么想法?情况太过于复杂,你们可以只对某一种情况先说一下。”
  “额……其实我们可以偷个懒。”
  “怎么偷懒?”主持会议的人和其他参加会议的管理层都懵圈了,涉及几百上千万的外国人口进入夏国,制定方案怎么可能偷懒呢?况且要偷懒上哪偷去?
  “我的意思是,直接合并长天科技的档案系统和积分系统不就行了?我们直接就看到了这个人进入夏国多久了,干了什么工作,创造多少价值,有没有犯事。也就进来的那一下建档立案而已,谁进来都得从最低级别开始积分,后面就容易了。这部分人我们给临时居住证什么的,简称短期打工卡。
  如果他很好,没做错事,就提升居住的年限,成为中长期打工卡。
  如果他进入了长天科技的积分系统,有了参与积分的资格,那就管控相对松一点,不用特别注意。之前的话都得时不时的确定人员情况。
  最后就是这个人在长天科技积分系统拿到了不错的分数,甚至得到虚拟永生的机会,那么我们也就可以考虑给他永久的夏国居住资格,但是不给夏国国籍。夏国国籍没那么好入,这个也足够有诚意了。”
  “你他娘的还真是个人才!长天科技的评分系统非常客观精准,不会造假,不会留情,求情都没用。”
  “这个我们也同意,把相关的规则套用一下长天科技的档案和积分就完事了,我们还省了麻烦。”
  “那就敲定了哈!”
  好家伙,一个月都不一定能拿出方案的会议愣是一小时就解决了,这就是数据通用,标准统一的好处。各个部门要是都玩自己的一套标准,那么就会造成办事效率的低下。很多时候其实都不用特意再开一套流程,参照参照就好,有不合适的地方,小修小改就行。
  以后夏国的事务会更多,难道每一件都要专门制定标准吗?有个基本标准就行。
  方案通过,经由夏国部门发出《外国人来夏务工管理办法》,顿时引燃了所有想来夏国的老外,而随着长天科技公布用人标准和相关福利细则,这把火熊熊燃烧起来!
  “走走走!快点收拾东西去夏国!这还呆个锤子!我这实力,待够十几年,就能有夏国的永久居住资格。”
  “这就是二等公民啊!连权益都是夏国居民的一部分而已,不要走,我这里给你加工资!”
  “不要!二等就二等,你还想成为夏国公民?投胎还快一点!那些东西即便是一部分,也足以让我离开这里了!”
  “价钱好说,真的好说!”
  “不是你这工钱不高级,而是去夏国更有性价比,医疗,教育,交通,生活的资源太优越。最关键的是我去夏国不一定非得到大城市才有这样的资源,这才是最吸引我的地方。”
  类似的对话发生在全世界各地,把那些老板愁得嘴里直泛苦水,这踏马挖墙角挖的太狠了啊。这么一搞,等于把整个国家有水平的人都挖走了。真是一人到夏国打工,全家鸡犬升天,没开玩笑,就是字面意思。
  长天科技连宠物都能定制,给宠物看看病还不是手到擒来?如果不想给宠物看病了,那就定制一个。好嘛!连看病都省了,横竖长天科技哪个情况都能应对。
  这一波整的,全世界的人才工资直接升高了不少,可还是没有留住人。
  这直接把那些人才整不会了,之前不是说企业或者单位穷死了吗?
  快要发不出工资了,自己这么高的工资都是看在工作那么多年的份上才有的,而且市场行情确实如此不堪。可为啥现在一下子就提升了三倍以上?
  这是个有意思的问题,原因就在于很多研究机构和企业都是人浮于事,高工资都给了自家人,心腹人,有本事没关系的人得不到应有的尊重,也得不到应有的收入。其他企业?根本没用,周围全是这样的用工标准,跳槽能去哪里?
  难道能跑到很远的地方再次求职?这根本不现实,所以每一个地方的工资都会相对固定,老板们有着足够的默契呢!
  曹旺说自己不敢乱加工资也是有一定原因的,真的会被当地的企业排挤,那些企业保不准就是哪个公子小姐的产物,斗不过别人。外国的情况大体就是如此了。
  第一千二百一十八章 天堂计划
  由此可见,制约大家收入水平的,是资本家的良心,法律规定的最低工资标准是保护普通人的。如果没有这个,那么资本家也将会失去下限,什么低工资都敢开。
  最恶劣的还是会搞那些高工资的企业,找各种办法让人不自在,开不下去,最后只能被迫把薪资降下来。
  行业协会有时候也是个相当扯淡的玩意,他们盯着成员企业,不让他们逾越规则,背后说话的是最有实力的人,一切都得围着他们转。
  然而一切都没用了,再高的工资也留不住人,除了长天科技与夏国的那些隐形福利外,打工人心里的怨气也是出走的直接原因。
  一天到晚总是pua自家的员工,说什么你不干有的是人干,发钱的时候还专门给年限长的员工降一点工资,反正他们有家庭不会离职。高工资给年轻人,把人骗进来再说,用了几年就开始降薪折磨人。
  这种现象在南朝鲜和日本尤其明显,它们的生育率低很大一部分原因就是这个。
  长天科技的生命犹如一记范围极大的炸弹,把整个世界都搅动了。就连东洋的精英工匠都开始向夏国靠拢。
  要知道夏国和东洋是死仇,从上到下都不对付,然而现在东洋人都开始大规模申请移民到夏国。
  看到这种情况,东洋当局着急上火。东洋本身的产业机构很极端,各种制造业分工非常精细,一个小领域就那么十几二十个人做,师父传弟子,或者是家庭手艺制度,外人根本插不进去。这造就了东洋口碑不错的产品,还培育了一大批手艺精湛的工匠。
  现在这批人开始外流,就意味着诸多产业的顶尖技术人才外流,那么产业的水平还有保障吗?东洋的根基也就开始动摇了。
  东洋与南朝鲜不同,长天科技对它的态度极其恶劣,各种产品收费最高,合作项目几乎没有,完全没有回旋的余地,这是抽血,不会有反哺。
  “八嘎!我们要在国际上抗议夏国挖墙脚!用不正当的手段挖墙角!”
  “夏国人不是恨我们吗?那我们多搞一些反夏国的动静,让夏国不再接收我们的匠人和科学家!”
  “要快一点,三井家族和铃木家族说自家的能人超过七成都有了去夏国的打算。”
  “海关把守要严格起来,一个人都不许走!可恶啊!”
  米国有没有这样的人?有!而且还很多。米国当局气得更惨,长天科技真是没完没了了,高端人才时时刻刻都在抢,看中的人直接带出米国,什么手段都用上了。那可是真正的特工手段。如果失败怎么办?不怎么办!
  因为已经备份了,人死了就死了!反正长天科技都可以直接培养生命体,大不了重新给个躯体呗,登月计划就是这么弄的!
  中产精英阶层没办法一直盯着,陆陆续续走了很多,他们这个群体本身就是社会经济发展中最为活跃的人群。
  出差,谈生意,学习技术,交流经验全是精英去做的,所以没办法彻底封锁。米国也很头疼,想把人全都关起来不出去,但这不可能,难道让大财团自家人亲自去做?
  就算各个都是人才,数量也远远不够。这就是阳谋,但米国没办法。
  现在好了!前两个阶层的事情都解决不了了,如今长天科技还对一线制造的普通人下手了!长天科技的要求是高,可夏国还有许许多多的企业附着在长天科技上,它们的要求低一点吧?实在不行,就去海外找长天科技的附属企业的附属企业,隔了这么层关系,要求应该更低一点。反正啊,做什么工作都不重要,重要的是参与到夏国的企业中去,即便是个临时工,长天科技依旧尊重别人的付出。
  底层人要跑啊,这个国家基本上就跟个筛子一样,怎么整?彻底关闭国门不让出去了?那么贸易怎么办?如果出去了,船员都跑了,或者带着米国人偷渡,那也没法管。
  “关门!闭关!锁国!我们别放人出去了,东洋那边也不要放人走!太过分了!掏空我们的人,这个国家还怎么运转。”
  “情况已经很严重了,这些年来很多人陆陆续续都走了,还都是年轻人。越有钱的人走得越快,然后那些学生用留学的名义也走了。现在米国竟然开始快速老龄化,这根本无法想象。”
  “在这么下去,我们就没有廉价的周边国家人来打工了。墨国那边加上南美已经有了很多长天科技的企业,他们不用到夏国务工,只需要待在本国就行。没了那些穷鬼来,我们的产业只能缩减规模,降低产品质量。”
  米国,东洋等国,也就是五眼联盟那一撮国家开始了反击,说得还有理有据。
  “大家警惕移民骗局,很多中介以去夏国务工来欺骗大家,实际上可能带你们去其他国家和地区。”
  “去夏国找工作性价比非常低!大量的剩余价值将会被夏国拿走,用于解决他们的社保。很多夏国的土著通过外国廉价工人创造的价值,领到了拆迁款,提高了养老金!你们愿意看到这样的局面吗?”
  “不远万里到夏国找工作,还不如就近找工作,去了也是低人一等,何必要作践自己?”
  “夏国说的都是假话,这些不过是噱头,一旦人数多了起来,就会换掉另一个脸色。你们也不想想看,夏国都这么多人了,干嘛还要这么外国人?摆明了根本就没有太好的机会,把垃圾岗位丢给你们!”
  为了阻止这波产业工人的移民,米国甚至还派出了专业的团队,通过访谈,文章,直播等方式揭露资本的规则,说明经济剥削的本质。
  意在让大家明白,长天科技也不过是个企业,需要盈利的。既然都是资本家,大家还不如留在家庭附近,就近找工作,以此来挽留更多的人进入自个国家的企业。
  米国和东洋等国在海外也是有企业的,他们同样闹饥荒,工人都蜂拥到长天科技相关的企业,哪怕只是谣言也要去试试,这搞得那些企业都是十室九空,就跟战乱跑了人一般。负责人整天愁眉苦脸的蹲在大门口,看到路过的就拉着问要不要进厂打工,价格好说。
  有的甚至喊了歌舞团之类的来表演,吸引大家的关注,然并卵,一个都不去,都想着去挤夏国企业的名额,保不齐就是给长天科技打工了。
  不得不说,米国等发达国家的理论水平非常高,把资本剥削的本质讲得一清二楚,结果却让更多的人流失了。
  米国等国的高层都傻眼了,下面的人都是一身反骨还犯贱吗?怎么说得这么清楚了还要去夏国。
  后来看看大家的评论,这才明白了缘由。
  “不愧是老牌资本主义国家,说得真清楚啊。笑死我了,这么一整,大家就明白过去过的是什么日子了,能不恨米国这些国家吗?横竖夏国起码还有点福利,搁我身上我也走。”
  “米国的专家真能处,有事他是真的说。看看他们把自家那点底子抖搂出来的干脆劲,实在人啊。可唯独有一点他们忘了,那就是夏国还没开始剥削外国人呢,你现在就说这个干嘛?如果夏国真给了福利,那么听劝的傻子就哭了啊。大家都不傻,谁都能明白!”
  “我终于知道我父辈们过的是什么日子了!我恨资本主义!夏国就没听说奴役了谁,即便是海外的工人都受到了尊重。当初我是看在收入和家庭的关系上没有离开家乡,现在长天科技的福利给以转给家里人使用,那我肯定要去夏国试试了!”
  “从这些专家讲的东西能看出,米国为首的西方世界究竟积攒了多少资源,掠夺了数百年的时间,他们太富有了!即便长天科技要剥削我,我也愿意让这个新的公司剥削!不能再让旧势力拿更多的资源了!况且长天科技总是为普通人着想,不可能是这种货色!”
  淦!原来是把科普财经的行动变成了自白行为,想提醒全世界的人警惕长天科技的剥削却变成了自家手段的大揭秘。
  “我们输了,真的没办法啊!光是那个虚拟永生资格的大饼就足够吸引人了,况且长天科技还给诸多国家开展摇号备份意识的活动,这一组合下来,我们是真的完蛋了!”东洋财阀有气无力,他们从内心甚至想发动世界大战,让夏国不能好好地吃这手红利。
  可是东洋绝对不敢,因为哪怕加上米国,腐国,都不可能打赢夏国,当年夏国一个打十七个都没输。如果发生世界大战,就算东洋不动手,夏国都绝对要淦它!
  这件事还没结束,海外人口入夏务工的安排确实很顺利,但是在海外推广备份意识,挖掘人才的时候遇到了预想的问题——宗教团体不干了。
  到处都有愚昧的宗教徒过来阻拦,拦得长天科技员工都快爆发了,纷纷抱怨。
  一开始就连长天科技内部的员工都有点不理解,说石油国和阿三国平民们都是愚昧落后的地方,能有什么人才?但陈潇给他们做了解释工作。
  “每个民族,每个地区一定有天资绝顶之人,这是人口基数决定的,跟他们在哪里没关系。这些地区之所以没出现厉害的科学家,数学家只不过是被落后的体制蒙蔽了。你们不要小看他们,当年列强看我们的时候也是这么个想法,这么快就忘了被歧视的滋味了?要保持谦逊啊!”陈潇让人把意识传达到位,大家都有些许惭愧,确实是有点飘了,当年人家还说夏国人是劣等人口呢。
  结果呢?百年教训,数十年积累,数年爆发,硬生生站起来了。可见国家的贫穷与过民族智商没有太大的关联,而是涉及到很多问题。
  屈萍私底下来了句:“黑大陆呢?”
  陈潇顿时尴尬住了:“应该也有聪明人,就是比例太低,吃饱了就睡觉不动脑,没有形成国家意识,只有部落意识,所以才会这么……”
  说不下去了,反正陈潇一开始也没打算在黑大陆推广备份意识的项目。
  既然有了问题,就该想想怎么解决,这件事就丢给了杨飞,陈潇做甩手掌柜。
  “哎呦,头疼!”杨飞头疼得要死,这么复杂的事情,怎么看都不是一家公司能解决的啊。石油国国家帮忙解决?别开玩笑!最大的神棍就是他们的管理团队!
  杨飞没有坐以待毙,而是派人去调研,自己也下去走基层,看看具体都有什么问题。过了一周吧,杨飞把收集到的问题全都列了出来,寻找最佳的解决思路。
  目前摆在眼前的最大问题就是普通教徒信任神棍不信任长天科技,神棍总是能找到恐吓民众的办法。

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