从大学讲师到首席院士 第42节
正事谈完，其他人都离开了。
王浩一个人站在空旷的教研室，回想着一个多月来的经历，内心不由得感慨万千。
从‘抑郁跳楼’的临时工讲师，到享受正高待遇的教研员，教师方向也确定会在学期后提升为副教授，只间隔一个多月时间，境遇已经有了天差地别。
教研室研究员，四级正教授同等待遇，也算是混出点东西了吧？
如果从教师方向提升职称，想要评上四级教授难度是非常高的，学校也没有权利直接把一个普通讲师，直接提升为正教授级别，受到限制的主要是资历和成果。
资历，主要指工作年限。
成果也不够。
按照西海大学的规定来说，评四级正教授需要拥有五级副教授职称，担任副教授期间，发表过至少30篇的sci文章，并做过实际的实验和研究，同时，需要在行业中具有引导作用，并为行业作出过贡献。
后面就没有确定标准了。
五级副教授职称，担任副教授期间发表过超过30篇sci，都不是容易的事情。
绝大部分教授都在副教授职位上熬了十几年，期间要不断的做研究、发论文、带学生，具备本学科领域一定的话语权，才有机会评上四级的正教授。
四级正教授，就是绝大部分高校教师职称提升的天花板了。
绝大部分大学教授，终身也只能是四级的正教授，再往上就都不是‘一般人’了，四级正教授到一级正教授，人数就是个金字塔模式，越是往上难度就越高、越稀有，想要提升到一级的正教授，前提是要有个院士头衔。
现在担任了教研室的研究员，享受到‘普通高校教师奋斗巅峰’的待遇，走到哪里都可以说上一句‘年轻有为’，甚至谈上一句‘事业有成’，所以……
给家里打个电话？
王浩思考着做出决定，拿起手机就拨通了老妈的电话。他之前和家里也有两次通话，都是听了一大堆关心的话，说了几句报个平安就挂断了。
家里人还是非常关心他的。
记忆里，老妈知道他去了西海，就一直非常担心，还说准备抽时间过来看看，儿行千里母担忧，可不只是说说的。
“嘟～嘟～”
电话只响了两下就接通了，对面传来一个温柔的声音，“浩子啊！在那边怎么样？”
“——妈！”
王浩犹豫了一下，还是喊出了一句‘妈’，随后说话就顺畅多了，他知道该怎么说，能让老妈变得开心、高兴。
“今天学校领导说了，过几天，我就会被聘任为学院教研室的研究员，享受正高级待遇，基本工资加五险一金，差不多……年薪二十万吧！”
“对了，学校还说，暑假给我提副教授，七级待遇……”
“因为我前一段时间，发表了几篇论文，算法应用，那些互联网公司很重视，上个月我去阿巴云做了个演讲，拿了二十万。”
“等明天，我就打给您十万。我从小到大都没给过家里钱，放心吧，我暂时不缺钱，如果有需要，一定和您说……”
“对了，我下个月要去法国参加个学术会议，放心吧，学校全程给报销的，很安全，不用担心，到时候，我给您买点化妆品，免税的，要便宜很多……”
王浩啰嗦的说完一大堆，明显能听到对面传来的抽啼声。
老妈开心的哭了出来。
等老妈再调整好情绪以后，就开始关心起个人生活问题。
男人么，成家立业。
现在年纪也差不多了，就开始关心起‘有没有找女朋友’之类的问题，然后就说起‘他二姑有个亲戚的女儿也在西海’，可以介绍认识一下……
乌拉乌拉。
王浩有点后悔说那么多了，他才刚二十四岁啊，正处在男人的黄金年龄，是小姑娘眼里的大哥哥，是美妇人眼中的小鲜……
咳咳。
女人，都是成功的绊脚石！
……
针对王浩工作的事情，学校的工作效率非常高。
两天后。
王浩签下了研究员的工作合同，正式担任了理学院的教研员，学校还为此发布了公告，宣布聘任王浩为教研室教研员，享受正高级薪资待遇。
为了减少校内有关的舆论争议，王浩的履历、研发成果被公布出来，包括博士期间的sci论文、毕业论文，以及来到西海大学后，所发表的七篇sci论文。
其中的三篇数学论文为履历增添了色彩，但最核心的依旧四篇顶级期刊论文——
《傅里叶变换的应用拓展》。
《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（1）》。
《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（2）》。
《cauchy非负矩阵分解的全新表达》。
校内的讲师、教授们，看一下王浩的履历和成果，就知道他被聘任教研员，并享受正高待遇的原因了。
这是学校留住王浩的手段，而不是说王浩有什么背景，靠关系拿到的职位。
‘傅里叶变换辅助构建数据模型’的研究，影响力是非常大的，互联网行业好多公司都在研究，放在计算机行业内不是秘密，有些高校的教授们也知道消息。
‘cauchy非负矩阵分解的全新表达’，则是代表了基础数学对于计算机算法的推动，‘cauchy非负矩阵分解’是个算法领域的难题，能够研究出一种全新的表达方式，本身就代表了数学计算机水平达到极高水准。
这个级别的成果就是个人学术水平的诠释，是不可能‘靠关系’刷出来的，也不会有人会把如此重大的成果，因为‘关系’就送给别人。
二十四岁的数学博士，来到西海一个多月发表七篇sci论文、其中四篇核心期刊，担任教研员享受正高待遇。
西海大学教职工群体中，王浩快速成为了一个话题人物。
大家都知道学校签了个‘天才’。
好多人都知道了王浩，也重新认识了王浩。
综合楼的办公室里。
朱萍、张志强、罗大勇以及颜静等人，也在对王浩说着恭喜。
“一个多月啊，就直接正高了，你也太神了吧！我想提个‘副’，都等了半年了。”
“王浩刚来的时候，我就知道他行，看吧？才多久？正高了？教研室、研究员，那个据说只有教授才能当。”
“王浩啊，以后我的物理课，你不会也来教研指导一下吧？”
“哈哈哈～～”
“我觉得咱们办公室要庆祝一下！建议王浩请客！”
“支持！”
“我要吃死他，把嫉妒全部化为食欲！”
等大家平静下来以后，张志强有些遗憾的说道，“王浩啊，你不来计算机实验室太可惜了，当教研员，真赶不上实验室副研究员，实验室里才是正经的科研岗位。”
王浩摇头道，“我肯定不会放弃教学工作。”
朱萍忽然问道，“那以后也肯定带博士生吧？下学期升‘副’，明年应该就有资格了。”
“应该是吧？”
按照西海大学的规定，研究生、博士生导师，需要拥有副高级职称，也就是副教授以上，最低要求教学工作时间满一年。
后面那条基本被忽略。
如果能有副高级的职称，教学工作年限肯定超过一年。
王浩打破了常规。
朱萍忽然说道，“我觉得吧，读信息学博士没什么意思，研究一下，是不是报一下数学，跟着王浩，博士论文肯定好写……王浩啊，我要是读数学博士，你可要接收啊？”
她说着自己都笑了出来。
王浩默然无语，想想都很可怕，手下博士年龄大就不说了，天天刷剧聊八卦，不是要把导师气死？
这时，手机忽然响了。
王浩拿起手机扫了一眼，发现来电竟然是顾悠悠？
她给我打电话？
他带着疑惑按下接听键，就听到顾悠悠急切的声音，“王老师、王老师，你又上新闻了！快看看！”
“说你一个月发表七篇论文，不是灌水就是抄袭，还说西海大学校风不端，现在网上好多人都在说你呢……”
第四十章 数学、算法论文，是能水的吗？
因为被聘任为理学院教研室的研究员，直接跨过‘副研究员’级别，直接享受正高级薪资待遇，王浩成为了西海大学教职工群体的焦点人物。
同时，也有很多学生知道了王浩。
学校里的老师‘跨级别’晋升，很难引起学生的关注，但‘跨级别’晋升的老师，是自己认识的老师就不一样了。
本科大二应用数学、物理系等好几个专业，还包括研一数学专业的学生，都知道王浩被学校破格聘任的事情，私下里也少不了讨论几句。
结果就有学生到往上发微薄、发帖说，“我们大学签了个神仙，来大学一个多月，发表了七篇sci论文，公告上说，直接从讲师跨级别享受正高待遇……”
“关键是，他正是我的《偏微分方程》课老师，而且超严厉的！”
“真的是超超超超……严厉！”
后面当然不重要。
其他人不会在意大学老师严厉不严厉，他们关注的是前面的‘一个多月七篇sci’，就有好多人回复说，“一个半月，七篇sci？不是开玩笑吧？”
“我找到西海大学的公告了，还真是，七篇sci！”
“一个月七篇sci，都是发表在他家开的学术期刊上吗？”
“一个月七篇，肯定灌水！”
“现在高校职称晋升只看论文，一个半月发表七篇sci，竟然能直接享受正高待遇，听起来也有点魔幻了……”
“我敢肯定，这个老师不简单啊！”
本来学生发帖、发博，就只有说一下事情，有人回复也引起不了热议，后来就有个网络大v，专注于社会新闻评论的博主，写了一片‘抨击唯论文主义学术风’的文章，怒斥以论文数量评职称害人。
前面倒还是很正常的，说了一下教育部最新的政策，不能单独以论文做职称晋升的评价条件。
王浩一个人站在空旷的教研室，回想着一个多月来的经历，内心不由得感慨万千。
从‘抑郁跳楼’的临时工讲师，到享受正高待遇的教研员，教师方向也确定会在学期后提升为副教授，只间隔一个多月时间，境遇已经有了天差地别。
教研室研究员，四级正教授同等待遇，也算是混出点东西了吧？
如果从教师方向提升职称，想要评上四级教授难度是非常高的，学校也没有权利直接把一个普通讲师，直接提升为正教授级别，受到限制的主要是资历和成果。
资历，主要指工作年限。
成果也不够。
按照西海大学的规定来说，评四级正教授需要拥有五级副教授职称，担任副教授期间，发表过至少30篇的sci文章，并做过实际的实验和研究，同时，需要在行业中具有引导作用，并为行业作出过贡献。
后面就没有确定标准了。
五级副教授职称，担任副教授期间发表过超过30篇sci，都不是容易的事情。
绝大部分教授都在副教授职位上熬了十几年，期间要不断的做研究、发论文、带学生，具备本学科领域一定的话语权，才有机会评上四级的正教授。
四级正教授，就是绝大部分高校教师职称提升的天花板了。
绝大部分大学教授，终身也只能是四级的正教授，再往上就都不是‘一般人’了，四级正教授到一级正教授，人数就是个金字塔模式，越是往上难度就越高、越稀有，想要提升到一级的正教授，前提是要有个院士头衔。
现在担任了教研室的研究员，享受到‘普通高校教师奋斗巅峰’的待遇，走到哪里都可以说上一句‘年轻有为’，甚至谈上一句‘事业有成’，所以……
给家里打个电话？
王浩思考着做出决定，拿起手机就拨通了老妈的电话。他之前和家里也有两次通话，都是听了一大堆关心的话，说了几句报个平安就挂断了。
家里人还是非常关心他的。
记忆里，老妈知道他去了西海，就一直非常担心，还说准备抽时间过来看看，儿行千里母担忧，可不只是说说的。
“嘟～嘟～”
电话只响了两下就接通了，对面传来一个温柔的声音，“浩子啊！在那边怎么样？”
“——妈！”
王浩犹豫了一下，还是喊出了一句‘妈’，随后说话就顺畅多了，他知道该怎么说，能让老妈变得开心、高兴。
“今天学校领导说了，过几天，我就会被聘任为学院教研室的研究员，享受正高级待遇，基本工资加五险一金，差不多……年薪二十万吧！”
“对了，学校还说，暑假给我提副教授，七级待遇……”
“因为我前一段时间，发表了几篇论文，算法应用，那些互联网公司很重视，上个月我去阿巴云做了个演讲，拿了二十万。”
“等明天，我就打给您十万。我从小到大都没给过家里钱，放心吧，我暂时不缺钱，如果有需要，一定和您说……”
“对了，我下个月要去法国参加个学术会议，放心吧，学校全程给报销的，很安全，不用担心，到时候，我给您买点化妆品，免税的，要便宜很多……”
王浩啰嗦的说完一大堆，明显能听到对面传来的抽啼声。
老妈开心的哭了出来。
等老妈再调整好情绪以后，就开始关心起个人生活问题。
男人么，成家立业。
现在年纪也差不多了，就开始关心起‘有没有找女朋友’之类的问题，然后就说起‘他二姑有个亲戚的女儿也在西海’，可以介绍认识一下……
乌拉乌拉。
王浩有点后悔说那么多了，他才刚二十四岁啊，正处在男人的黄金年龄，是小姑娘眼里的大哥哥，是美妇人眼中的小鲜……
咳咳。
女人，都是成功的绊脚石！
……
针对王浩工作的事情，学校的工作效率非常高。
两天后。
王浩签下了研究员的工作合同，正式担任了理学院的教研员，学校还为此发布了公告，宣布聘任王浩为教研室教研员，享受正高级薪资待遇。
为了减少校内有关的舆论争议，王浩的履历、研发成果被公布出来，包括博士期间的sci论文、毕业论文，以及来到西海大学后，所发表的七篇sci论文。
其中的三篇数学论文为履历增添了色彩，但最核心的依旧四篇顶级期刊论文——
《傅里叶变换的应用拓展》。
《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（1）》。
《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（2）》。
《cauchy非负矩阵分解的全新表达》。
校内的讲师、教授们，看一下王浩的履历和成果，就知道他被聘任教研员，并享受正高待遇的原因了。
这是学校留住王浩的手段，而不是说王浩有什么背景，靠关系拿到的职位。
‘傅里叶变换辅助构建数据模型’的研究，影响力是非常大的，互联网行业好多公司都在研究，放在计算机行业内不是秘密，有些高校的教授们也知道消息。
‘cauchy非负矩阵分解的全新表达’，则是代表了基础数学对于计算机算法的推动，‘cauchy非负矩阵分解’是个算法领域的难题，能够研究出一种全新的表达方式，本身就代表了数学计算机水平达到极高水准。
这个级别的成果就是个人学术水平的诠释，是不可能‘靠关系’刷出来的，也不会有人会把如此重大的成果，因为‘关系’就送给别人。
二十四岁的数学博士，来到西海一个多月发表七篇sci论文、其中四篇核心期刊，担任教研员享受正高待遇。
西海大学教职工群体中，王浩快速成为了一个话题人物。
大家都知道学校签了个‘天才’。
好多人都知道了王浩，也重新认识了王浩。
综合楼的办公室里。
朱萍、张志强、罗大勇以及颜静等人，也在对王浩说着恭喜。
“一个多月啊，就直接正高了，你也太神了吧！我想提个‘副’，都等了半年了。”
“王浩刚来的时候，我就知道他行，看吧？才多久？正高了？教研室、研究员，那个据说只有教授才能当。”
“王浩啊，以后我的物理课，你不会也来教研指导一下吧？”
“哈哈哈～～”
“我觉得咱们办公室要庆祝一下！建议王浩请客！”
“支持！”
“我要吃死他，把嫉妒全部化为食欲！”
等大家平静下来以后，张志强有些遗憾的说道，“王浩啊，你不来计算机实验室太可惜了，当教研员，真赶不上实验室副研究员，实验室里才是正经的科研岗位。”
王浩摇头道，“我肯定不会放弃教学工作。”
朱萍忽然问道，“那以后也肯定带博士生吧？下学期升‘副’，明年应该就有资格了。”
“应该是吧？”
按照西海大学的规定，研究生、博士生导师，需要拥有副高级职称，也就是副教授以上，最低要求教学工作时间满一年。
后面那条基本被忽略。
如果能有副高级的职称，教学工作年限肯定超过一年。
王浩打破了常规。
朱萍忽然说道，“我觉得吧，读信息学博士没什么意思，研究一下，是不是报一下数学，跟着王浩，博士论文肯定好写……王浩啊，我要是读数学博士，你可要接收啊？”
她说着自己都笑了出来。
王浩默然无语，想想都很可怕，手下博士年龄大就不说了，天天刷剧聊八卦，不是要把导师气死？
这时，手机忽然响了。
王浩拿起手机扫了一眼，发现来电竟然是顾悠悠？
她给我打电话？
他带着疑惑按下接听键，就听到顾悠悠急切的声音，“王老师、王老师，你又上新闻了！快看看！”
“说你一个月发表七篇论文，不是灌水就是抄袭，还说西海大学校风不端，现在网上好多人都在说你呢……”
第四十章 数学、算法论文，是能水的吗？
因为被聘任为理学院教研室的研究员，直接跨过‘副研究员’级别，直接享受正高级薪资待遇，王浩成为了西海大学教职工群体的焦点人物。
同时，也有很多学生知道了王浩。
学校里的老师‘跨级别’晋升，很难引起学生的关注，但‘跨级别’晋升的老师，是自己认识的老师就不一样了。
本科大二应用数学、物理系等好几个专业，还包括研一数学专业的学生，都知道王浩被学校破格聘任的事情，私下里也少不了讨论几句。
结果就有学生到往上发微薄、发帖说，“我们大学签了个神仙，来大学一个多月，发表了七篇sci论文，公告上说，直接从讲师跨级别享受正高待遇……”
“关键是，他正是我的《偏微分方程》课老师，而且超严厉的！”
“真的是超超超超……严厉！”
后面当然不重要。
其他人不会在意大学老师严厉不严厉，他们关注的是前面的‘一个多月七篇sci’，就有好多人回复说，“一个半月，七篇sci？不是开玩笑吧？”
“我找到西海大学的公告了，还真是，七篇sci！”
“一个月七篇sci，都是发表在他家开的学术期刊上吗？”
“一个月七篇，肯定灌水！”
“现在高校职称晋升只看论文，一个半月发表七篇sci，竟然能直接享受正高待遇，听起来也有点魔幻了……”
“我敢肯定，这个老师不简单啊！”
本来学生发帖、发博，就只有说一下事情，有人回复也引起不了热议，后来就有个网络大v，专注于社会新闻评论的博主，写了一片‘抨击唯论文主义学术风’的文章，怒斥以论文数量评职称害人。
前面倒还是很正常的，说了一下教育部最新的政策，不能单独以论文做职称晋升的评价条件。