第62章
楚天恒面容悲戚:“可是萧儿,我们现在一无所有,拿什么跟封天鸣斗?他们现在还对我们客气,只是看在你爷爷还留在楚家的份上。”
接着他话锋一转,鼓励道:“你的能力有目共睹,你现在至少还有沁宝公司,只要我们祖孙三人同心协力,一定能干掉封一群那一脉!”
沁宝公司的b轮融资是靠达盛集团完成的,如今达盛和楚氏都拥有沁宝公司的股份。
沁宝公司的李成义向来是个商业废物,沁宝这些年也一直处于破产边缘,封天鸣看不上沁宝这个烂摊子,正好楚天恒父子来讨饭,就将沁宝丢给了楚萧。
楚萧取代李成义成为公司总裁,谁都不会怀疑是有大势力安排。
想着至少还有一个据点,楚萧的心情也好受了些,既然现在形势已定,不如先蛰伏,韬光养晦。
他反过来安慰楚天恒:“爸,你也休息吧,我明天就去沁宝上任。”
楚天恒见儿子情绪稳定下来,才放心地退出房间。
客厅里,楚天恒对陈毓芬说:“让他好好休息吧。”
然而楚萧还不知道,自己的困境还不止于此,他信心满满想要依靠沁宝东山再起,却不知道沁宝公司里头那些靠裙带关系弄权的职员,已经给他埋下了大雷。
*
暴风雨席卷后的清晨,昨夜躲雨的鸟儿已经站上枝头叽叽喳喳,似乎在抱怨自己的巢被破坏。
楚萧在楚天恒的陪伴下,来到了他新的战场。
第一次召开会议,各部门的代表都身着西服,一副专业精英的样子。
楚萧也不是新手总裁,当然清楚以技术为主的公司里,职能部门的作用有限,他上任前要求人事部门精简一点人手,将重心放在技术人才上。
今天他入职第一件事,就是看一看各个业务部最近的工作开展得怎样。
在场几乎每个部门的领导都慷慨陈词,阐述了自己为迎接新总裁上任,做了多少有意义的工作。
其中人事部的最积极,部门经理声音洪亮,介绍了自己优化了多少冗余的职位,为公司节省了多少薪资成本。
现场围坐在会议桌边的人里头,有一个蓬头垢面不修边幅的人,忧心忡忡地出神,与周围油头粉面的经理形成了鲜明的对比。
“那位穿红黑外套的同事,你们部门呢?”楚萧面带笑容,和善道。
红黑外套男似乎很熟悉这个称呼,一下子就反应过来是在说他。
“我是技术部的江凡,部门现在的工作遇到了一些棘手的问题。”他如实回答。
这话吓得一边的采购经理直踹他的腿。
谁知他竟拖着板凳后退,发出“嘎吱”一声,接着质问道:“你踹我干嘛?”
采购经理尴尬低头:“不、不好意思啊……”
楚萧警铃大作,技术部是公司的支柱,他们出了问题会直接影响公司盈利。
“说!”他大声命令。
江凡是刚升上来的技术部经理,前任经理就是谢舒予。
整个技术部都没有沁宝公司的关系户,江凡能当上这个经理,多亏了他工资低。
“各位领导,真不是我故意拆台。”江凡乞求道,“之前很多项目的代码,都是谢经理亲自弄的,我们只是做了些辅助的工作,现在谢经理被优化,我们没有之前代码的注释,项目卡在了一半。”
“旧的项目进行不下去,老客户也不愿意给我们新的项目,这个星期你们商务部每天都在催我们出货,我们是真出不了啊。”
楚萧抄着手,伴随着重重的呼吸声“哼”了一口气:“人事部就是这样优化产业结构的?”
人事经理并没有认为自己做错了什么,他狡辩道:“谢舒予年薪太高,她一个抵底下三个员工了。”
之后他转过身指着江凡:“何况不就是写代码么?怎么她能写,其他技术部的人就不能写了?工资是白拿的?”
江凡急切道:“我不都说了,她写的代码没有给注释,我们看不懂!”
人事经理继续咄咄逼人:“那就开了你们这群废物,重新招能看懂的!”
楚萧就算对编程一窍不通,也明白江凡口中说的道理。
他一掌拍向桌面:“够了!人事部要是不把之前那个谢经理请回来!就直接滚蛋!”
*
大概一周后,《千年之恋》剧组在影视城的戏份拍的差不多了,最后的时间集中拍一些群众演员的戏份,和补拍之前效果不好的镜头。
叶知夏和白馨完成的每一场戏份都很精彩,没有错漏,于是获得了三天假期。
叶知夏每晚都在搜索达盛的情报,准备将线索理清之后,跟楚凝道出心中的怀疑。
这天,叶知夏将楚凝约到自己家中,想将自己查到的资料全部告诉楚凝。
楚凝在电话中也答应得爽快,还说她也有很重要的事情跟叶知夏商量。
楚凝到了叶知夏小区门口时,被保安挡在了大门外。
叶知夏所在的小区虽然不是什么顶级别墅社区,但物业十分负责,进出刷脸不说,有客人来访,门卫都会和业主确认后才放行。
接着他话锋一转,鼓励道:“你的能力有目共睹,你现在至少还有沁宝公司,只要我们祖孙三人同心协力,一定能干掉封一群那一脉!”
沁宝公司的b轮融资是靠达盛集团完成的,如今达盛和楚氏都拥有沁宝公司的股份。
沁宝公司的李成义向来是个商业废物,沁宝这些年也一直处于破产边缘,封天鸣看不上沁宝这个烂摊子,正好楚天恒父子来讨饭,就将沁宝丢给了楚萧。
楚萧取代李成义成为公司总裁,谁都不会怀疑是有大势力安排。
想着至少还有一个据点,楚萧的心情也好受了些,既然现在形势已定,不如先蛰伏,韬光养晦。
他反过来安慰楚天恒:“爸,你也休息吧,我明天就去沁宝上任。”
楚天恒见儿子情绪稳定下来,才放心地退出房间。
客厅里,楚天恒对陈毓芬说:“让他好好休息吧。”
然而楚萧还不知道,自己的困境还不止于此,他信心满满想要依靠沁宝东山再起,却不知道沁宝公司里头那些靠裙带关系弄权的职员,已经给他埋下了大雷。
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暴风雨席卷后的清晨,昨夜躲雨的鸟儿已经站上枝头叽叽喳喳,似乎在抱怨自己的巢被破坏。
楚萧在楚天恒的陪伴下,来到了他新的战场。
第一次召开会议,各部门的代表都身着西服,一副专业精英的样子。
楚萧也不是新手总裁,当然清楚以技术为主的公司里,职能部门的作用有限,他上任前要求人事部门精简一点人手,将重心放在技术人才上。
今天他入职第一件事,就是看一看各个业务部最近的工作开展得怎样。
在场几乎每个部门的领导都慷慨陈词,阐述了自己为迎接新总裁上任,做了多少有意义的工作。
其中人事部的最积极,部门经理声音洪亮,介绍了自己优化了多少冗余的职位,为公司节省了多少薪资成本。
现场围坐在会议桌边的人里头,有一个蓬头垢面不修边幅的人,忧心忡忡地出神,与周围油头粉面的经理形成了鲜明的对比。
“那位穿红黑外套的同事,你们部门呢?”楚萧面带笑容,和善道。
红黑外套男似乎很熟悉这个称呼,一下子就反应过来是在说他。
“我是技术部的江凡,部门现在的工作遇到了一些棘手的问题。”他如实回答。
这话吓得一边的采购经理直踹他的腿。
谁知他竟拖着板凳后退,发出“嘎吱”一声,接着质问道:“你踹我干嘛?”
采购经理尴尬低头:“不、不好意思啊……”
楚萧警铃大作,技术部是公司的支柱,他们出了问题会直接影响公司盈利。
“说!”他大声命令。
江凡是刚升上来的技术部经理,前任经理就是谢舒予。
整个技术部都没有沁宝公司的关系户,江凡能当上这个经理,多亏了他工资低。
“各位领导,真不是我故意拆台。”江凡乞求道,“之前很多项目的代码,都是谢经理亲自弄的,我们只是做了些辅助的工作,现在谢经理被优化,我们没有之前代码的注释,项目卡在了一半。”
“旧的项目进行不下去,老客户也不愿意给我们新的项目,这个星期你们商务部每天都在催我们出货,我们是真出不了啊。”
楚萧抄着手,伴随着重重的呼吸声“哼”了一口气:“人事部就是这样优化产业结构的?”
人事经理并没有认为自己做错了什么,他狡辩道:“谢舒予年薪太高,她一个抵底下三个员工了。”
之后他转过身指着江凡:“何况不就是写代码么?怎么她能写,其他技术部的人就不能写了?工资是白拿的?”
江凡急切道:“我不都说了,她写的代码没有给注释,我们看不懂!”
人事经理继续咄咄逼人:“那就开了你们这群废物,重新招能看懂的!”
楚萧就算对编程一窍不通,也明白江凡口中说的道理。
他一掌拍向桌面:“够了!人事部要是不把之前那个谢经理请回来!就直接滚蛋!”
*
大概一周后,《千年之恋》剧组在影视城的戏份拍的差不多了,最后的时间集中拍一些群众演员的戏份,和补拍之前效果不好的镜头。
叶知夏和白馨完成的每一场戏份都很精彩,没有错漏,于是获得了三天假期。
叶知夏每晚都在搜索达盛的情报,准备将线索理清之后,跟楚凝道出心中的怀疑。
这天,叶知夏将楚凝约到自己家中,想将自己查到的资料全部告诉楚凝。
楚凝在电话中也答应得爽快,还说她也有很重要的事情跟叶知夏商量。
楚凝到了叶知夏小区门口时,被保安挡在了大门外。
叶知夏所在的小区虽然不是什么顶级别墅社区,但物业十分负责,进出刷脸不说,有客人来访,门卫都会和业主确认后才放行。